木桶理论,大家耳熟能详,即指一个木桶能盛多少水,取决于最短的那块木板,而非最长的木板。也称之为"短板效应“。这是美国的管理学家,著名的《梯子定律》一书的作者劳伦斯.彼得最早提出的,原本应用于管理领域,后来广泛被用于生活、教育、商业等各领域。
后来有人提出了“新木桶效应”,认为木桶理论是一个悖论。一只木桶能装多少水,不完全取决于短板,它受多方面因素影响:第一,木板与模板之间的结合是否紧密;第二,木桶的底部是否结实;第三,将木桶倾斜或者放置于一个斜面上,木桶能装多少水,则取决于倾斜那面的长木板的长度。
若想生活精彩,少踩坑,平常需要多深度思考。而家庭与婚姻中,也需要取长补短,相互提携。我与先生常会就生活或工作的事项相互探讨,彼此切磋。早晨与在外地出差的先生视频通话时,谈起去年曾经错误的一个投资决策,先生一语中的,帮我分析是因当时过于自信及认知短板导致。
一霎那我突然想起了”木桶理论“。虽然旧的木桶理论早就被推翻,大家普遍认为一个个体或组织,未必一定要被短板所囿,弃长补短有时甚至是一个比较愚蠢的行为。新木桶理论也说明了当环境发生变化,长板有时决定了木桶可以盛更多的水。因为我们完全可以扬长避短,将我们的专长与优势发挥到极致,因而可以创造意想不到的成就。这点已经被无数的成功案例所验证,在此暂不细说。
说来也巧,边吃早饭边打卡“80天的好父母训练营‘,也说到了新木桶理论。王秋云老师说到,对于孩子的偏科问题,家长该如何应对的问题。她打了一个很形象的比方,一棵树要在茂密的丛林中高大挺拔,脱颖而出,需要充分发挥顶端优势,让顶端的树枝充分吸收优质资源,因此还能带动底部原本是”短板“的树枝向上生长。因此,她还举例说明某孩子充分发挥理工科的专长,物理与数学在全市获奖,后来被985高校自招录取的故事。
结合我自己的经历,我则突然悟道:创业难,守业更难。一个人或一家企业,在创业时,必须要充分发挥自己的特长与优势,发挥长板效应,才能卓越不凡,”木秀于林“;而要做到事业长青,持续不败,”木虽秀于林,而风不摧之“,守业时则要注意全面均衡发展,谨防”短板效应“,做好风险防控。
创业与开拓,发挥长板效应;守业与固本,注意短板效应。这便是我的”新木桶理论“新说。
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