干爹、干妈

不知老外们有没有这样的称谓，反正在中国，干爹、干妈是一种除了血缘之外最亲的关系，一个孩子是否招人喜欢、是否出色，和干爹干妈的数量和质量成正比。最突出的是演艺界，每颗耀眼的熠熠星光后面，差不多都有业界牛人做干爹干妈的背景。

干爹干妈也叫“拜干亲”，就是认义父、义母,是流行全国的一种习俗.在北方叫“认干爹,干妈”；在南方则称为“认寄父、寄母”,俗称“拜过房爷、过房娘”。这里所说的干爹干妈，不完全是传统的涵义，而是中国式众筹人才IPO中最好玩儿的“儿童人才IPO”。“和一个陌生人绑住，最好的关系就是股权关系，更好的关系就是人才ipo绑定的股权关系，当两个人一辈子离不开时候，关系会更健康，儿童人才ipo，给孩子找30个一辈子重要人当股东，变成干爹干妈，会影响他一辈子，最幸福的人就是有前辈引导的人，最好还不止一个”。

想想挺庆幸，虽然当年不懂这个“儿童人才IPO”，但由于女儿小时乖巧美丽，还真的有了几个干爹干妈，从小到大，干爹干妈都是每个关键时刻的神助攻，给予了女儿莫大的帮助，直到今天，女儿对干爹干妈的感情都无异于亲爹亲妈。

儿童的一切都是成长中的、生成中的，是面向未来的。对儿童的认识过程不是一个封闭的逼近过程，而是一个开放的不断建构的过程。我们不能以为有一个既定的儿童状态供我们的认识去逼近，而应认识到儿童的今天是由我们认识和行动的参与而构成的、不断发展着的存在状态，对儿童的认识和研究就是我们为推进这个状态而做出的努力。当我们以人的方式理解儿童的时候，我们使自己与儿童的历史同行，与儿童的生命进程一起前进，意义被丰富、拓展、提升。

“儿童人才IPO”才是真正让孩子赢在起跑线上。父母的能力毕竟是单一的，如果有更多的干爹干妈让孩子受到更多的教育，孩子想要做什么，都可以找到相应的“师傅”，而且，这将是下一个时代的“拼爹”！