成长

作者: 迟开四月花 | 来源:发表于2023-04-27 09:36 被阅读0次

一个人的成长无关岁月,无关风霜,只因一颗向上的心。

我认识一个人,今年66周岁,虽然从外形来看是一副的老态,但是,从他的思想上来看,依然是一个不折不扣的愤青。他死板,他不拓展自己的知识面,他的认知一直留在文革时代,他说话从来就是,第一句是现代话,第二句是转折话,第三句是文革时代的语言。屡试不变。

人家都说人老了,一般都变得很善良。他独不是,他的偏执永远在两个极端,从来没有在中间停顿过。他从来对别人非常的严苛,不容别人一丝的缺点与不足,他会把别人的缺点与不足放大再放大,把自己的不足缩小再缩小。他喜欢掩耳盗铃,他认为他只要捂住自己的眼睛和耳朵,谁看不见他。一位宿管老师对我说,他想偷偷进公寓,进门前把自己的帽子摘下来,挡在自己的脸上,不看任何人,路过值班室面对进门大厅的大窗子时,他就用他的帽子挡在值班室窗子的一边,悄悄地进门。这位宿管老师也特别逗,一看到他进来了,就立马从值班室开门出去,正好碰个对脸,宿管主动给他打招呼,他就把帽子拿下,接应宿管老师的问话。这也是屡试不变的。

他从来不会换位思考,面对别人的不足总是义正词严。一说到他的不足,他就激动的想杀人的气势,逼退别人的提醒,让人感觉一个坏老人的威力之大。倚老卖老是他惯用的伎俩,说到年龄有优势的地方他就迫不及待地站出来,如果说到人老了,单位就要辞退,他立马躲到一边,一句话都不说,任人再怎么说也不会搭腔。对于他做错的事,或者是别人犯了错后他也犯了这样的错误,他会死不承认。

他喜欢打小报告,每次打,领导都会给大伙开会,讲团结。后来只要领导一开会,同事们就知道他又打小报告了。有人和领导的关系好,从领导那里了解了一点他打小报告的内容,同事们在一起讨论时,他一句话都不说,任同事们含沙射影,他也是无动于衷,一声不吭,好像这个小报告 不是他打的一样。

此种老人,不知道对自我的成长是一个怎么样的理解。

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