今年是我参加工作的第八年，也见过形形色色不少的老板，虽然他们做的项目不同，性格不同、能力也有差异，但几乎有一点是相似的，那就是坚定地相信自己能改变未来的能力。用《乔布斯传》里面的话，就叫做现实扭曲力！
我上一家公司的老板在这方面的能力就非常强，我跟了他六年的时间，可以说我见过的老板中几乎没有比他还强的现实扭曲力。他可以在只有十几个员工的时候就敢规划打造全球最大的教育社区的愿景，他可以在连续几个月发工资都困难的时候给员工畅想企业美好的未来，他可以在公司都负债几百万的时候仍然明年盈利几个亿对公司进行战略布局。对于这些描述，可能有些人会认为他是骗子，是我掉入传销组织，而实际上我坚信他的人品，他没有一点欺骗的意思，只是他坚定的相信他自己。这就叫做现实扭曲力。无论是历史上的伟人，像希特勒、斯大林格勒、成吉思汗、曹操，还是今天成功的企业家如乔布斯、埃隆马斯克、马云、孙正义都是这样的现实扭曲力高手。
我曾经也一度认为现实扭曲力是成功者唯一重要的素质，而且我非常坚信这家企业一定会非常有前途，但是干了六年后，在两年前，我还是毅然选择了离职。
离职的原因就是，因为我们这家企业只有现实扭曲力，太缺乏解决现实问题的能力。老板对于战略规划永远都是以自我为中心，缺乏落地的基础，比如制定明年上亿的销售额，但却没有目标责任部门或个人对应相应考核。对于公司管理问题一直不看重，因为害怕因管理而缺乏创造力，对于公司的财务状况也不愿量体裁衣，因为怕现在的现金流影响公司的发展。就这样，我们每次遇到问题都一直处在救火的状态，企业的目标也一再制定，一再失败的过程中，让我这个原先坚定的支持者也逐渐丧失信心。
这两年我也一直在反思，一个成功的企业家应该是务虚，还是务实？
我也看了很多优秀企业家的传记，比如《乔布斯传》、《硅谷钢铁侠》、《腾讯传》等，给我最大的感受是，这些企业家一定是具有非常强烈的现实扭曲力，但同时他们也非常的务实，非常注重解决问题的能力。
比如埃隆马斯克，他成立的SolarCity、特斯拉、SpaceX这三家公司分别横跨太阳能、电动汽车、私人航空不同领域的尖端科技，而且每个领域都是非常难啃的硬骨头，他面对的问题是我们无法想象的艰难，特别是SpaceX研制火箭的时候，连续几次都以爆炸而失败。每颗火箭的制造成本都是以亿计，耗时都是以年计，你想想对他的打击是多大，如果没有他那种与生俱来的现实扭曲力所带来的动力和韧劲是不可能成功的。但另一方面，他之前从来没有这三个领域的学习和工作经验，就这样从一个门外汉到精通技术的专家，甚至经常可以和他的专家们一起讨论问题，甚至某些方面比那些专家还专业，想想他学习的能力和这样务实的态度都觉得可怕！
再比如马化腾也是，他最喜欢的交流方式就是邮件，而且他非常喜欢介入到项目研发的过程中，曾经在微信研发阶段，据说他和微信团队的邮件就多达两千多封，而且都是深入技术细节和用户体验的讨论。
因此，我相信，一个成功的企业家必备素质不再是该务虚还是务实的问题，而一定是虚实结合，或者更准确地说叫虚实匹配！务虚与虚实的能力相得益彰才能更好地驾驭一个企业！
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