我是一个积极乐观的人。与人为善，乐于助人是我的人生信条。我总是希望和所有的人都能融洽相处，希望大家能够因为我的存在而过得更加快乐。所以从小到大，我的人缘一直不错。
但是在我心里其实一直有一个结。这么多年来，有一个人的关系我始终处理不好。虽然期间我也想过很多办法想改善和他的关系，但却总是事与愿违。
这个人就是我的前任领导，我们科室的老主任。
他是我们医院的创始人之一，从医院开诊那天就来到了这里，当了18年的科主任。可以说没有他就没有我们检验科。
但是他这个人的管理风格非常专制，什么事情都是一个人说了算。对于我们在工作中的一些小错误，经常横加指责，劈头盖脸地乱骂，连院领导也对他忌惮三分。正因为受不了他如此暴虐的管理风格，我身边一起共事的小伙伴们一个个相继离开了，出国的出国，转行的转行，中间我也曾数次想离开，但由于种种原因没有成行。
2013年，医院进行岗位竞聘，我终于成功竞聘了科主任。以前曾想过很多次，如果有一天我当了科主任，我一定不会给老主任好脸色看？可当我真正坐在主任的位置上时，我却不知道该怎么办了？
虽然他对我们态度不好，但是他从来没有存心害别人。我还清晰的记得，当年我老婆怀孕的时候，我想辞职创业。他看到我的辞职信，居然劝我认真考虑下。后来还批准了我好几个月的假期去折腾了一番。
而且设身处地的想，一个50来岁的人，突然从领导岗位上退下来，内心也一定是非常难过和失落的。所以后来我就没有安排他在一线岗位工作，而奖金却一样照发。虽然说这几年来，我和他的关系并不算融洽，但至少还是相安无事。
我想人生的最高境界就是你好，我好，大家都好。我们只有在内心深处放下对别人的成见和介蒂，才能更好地接受自己，才能敞开胸怀，拥抱生活。才能云淡风轻地享受生活。
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