<<高效能人士的7个习惯>>读后感

几年前朋友给我推荐了这本书，我买了，看了几次，看不懂也读不进去，再说也因为是自己买的，就搁置到书架，上周和一个朋友两人做读书会，因为要读相同的书，因为我俩都有这本书，于是又开始读这本书，没想到，这次我一口气读了很多，对书里说7个习惯以及原则，可能有需求，或者有体验，反正是无比认同，7个习惯分别是1积极主动，2以终为始，3要事为先，4知彼解己，5双赢思维，6统合综效，7不断更新。以及两个原则情感帐户和产出/产能平衡原则，真的是受益匪浅，就像灯塔，指引我前行，从此不再迷茫。

柯维说人际关系的实质就是一个情感帐户，如果你只取不存，就会透支，我最觉得令我受益的是我和女儿之间的关系，因为爱孩子，我们大人有了一些人生经历和体验，就想改正她的，错误，或者让她提升，在生活中就会呵斥她的缺点和觉得不对的地方，比如我女儿有时没有条理，总是把自己的房间弄乱，或者不够整洁，我总是说她，目的是希望她改正，但这样相当于在我俩的情感帐户里提款，会造成感情的透支，学习过7个习惯，我意识到了要想当孩子的导师和引导者，必须平时在情感帐户里存款，多花时间用心陪她，看电影，做她喜欢吃的，用心倾听孩子，理解孩子。平时想让孩子保持房间整洁-金蛋，又想让女儿整理房间-产能，女儿就是那只能产出金蛋的资产鹅。但是如果你只关注房间整洁这个产出，总是用唠叨、威胁、吼叫等方法得到金蛋，那就等于牺牲了鹅的健康与幸福。就相当于平时你要想有利息就得保护本金，不能为了短期利益和一时之快，杀鸡取卵，涸泽而渔，要注意关系的长期和平衡。

积极主动是我们自己采取主动，摒弃受害者角色，选择自己创造自己的人生，以原则为中心去生活，由内而外的改变自己，做自己灵魂的舵手。

以终为始，是做事要有规划，有梦想愿景，然后再去行动，生活中，我往往不去订目标，就去做事，就像如果你盖大楼却没有蓝图，你觉得结果如何，曾经有个故事，三个建筑工人在砌墙，问一个人你在干什么，一个说我在砌墙，一个说我在盖一座楼，一个说我在造一座帝国，价值观念不同，几年后的人生结果也不同。

要事第一，是去做重要不紧急的事，比如深耕人际关系，订计划，读书，健身等，但反观自己生活中忙忙碌碌，却都是做的紧急不重要和与目标无关的事，就像救火队员，着急忙慌，却收效甚微，而且发现自己人际关系粗浅，看过这本书，我仔细归拢了自己的要事，尽量去做那些和梦想目标有关的事，经营重要的人际关系。

知彼解己就是站在对方角度积极倾听，去理解对方，不是只说不想听，或者只是为了回答而听，当朋友感受到你真心愿意去了解她，会向你敞开心扉，同时也会乐意了解你，想想生活中是不是有这样的情况:当有一个朋友像你倾诉她工作或生活的烦恼，是不是刚说几句，我们就好心出主意，把自己的想法和见解一股脑的说出来，好像自己懂的最多，但以后朋友是不是就不愿意向你倾诉了。或者孩子还没张口说话，我们就开始用自己的价值判断去纠正，久了孩子知就不爱和我们交流了，就和我们没话了，看完这个习惯，真的无比受益。其实也是情感帐户的透支。

双赢思维，把世界看得无比富足，而不是匮乏，人合人合作要双赢，而不是赢/输模式和输/赢模式，这样才能合作成功。平时和朋友的交往要去提供自己的价值，各有所取，而不是单方面付出，一个只知自己默默付出的家庭主妇或者母亲，其实就是一个输/模式，所以看过这个原则在生活中我会调整各种关系到双赢模式，这样双方都愉快，并且皆大欢喜。

统合综效看重的是人与人之间的合作1+1大于或等于3，尊重差异和分歧，双方才能得到最大效能，让我用不同的眼光看世界，不再只和我想法观念相同的人交朋友，也理解了不同想法和做法的人， 在沟通中认可和自己有差异的观点，才能学到更多。用不同的眼光看人看世界，可以收获更多，再遇到自己看不惯的人会试着用同理心和理解的眼光去欣赏，心态平和多了，假如在一个团队中，当我说出一个观点，有人会提出不同意见，如果是以前会觉得别人不给面子，看过此书，了解一个团体要想进步，容纳不同意见，并且倾向于开动脑筋，集思广益，比如今天我发布了一个美食的作法到美食群里，几个伙伴结合自己生活中做美食的经验提出了觉得不妥的地方，我听后觉得很有道理，并且做了修正，获得了提升。

关于不断更新，我也很认同，假如我们是一台电脑要去不断升级操作系统，才不致被淘汰，这个更新包括身体、情感、精神、智力四个层面的更新。如果我们不阅读，不成长，不更新知识，就会发现难以跟上时代，就会脱离社会，就会和孩子之间有代沟，各行各业都需要不断学习，时时更新，才能立于不败之地。

<<高效能人士的7个习惯>>读来令我受益匪浅，值得放到手边，定期阅读，这7个习惯掌握并在实践中去运用，直至成为自己的习惯，你会收获成功和幸福的人生，相信我，你值得拥有这本书。