1、工作10+，发现很多老板很喜欢打压人来管理员工，像我这种容易过于自我反醒的人，曾被PUA到快自闭，怀疑做啥啥不行，老板给我低工资做很多事我还很感激涕零。
建议：不要过多自我怀疑，最终能评判的人只有自己。
2、主动积极争取自己的权力和工资
职场并不是默默无闻做自己的事，老板会看到并主动给你加薪升职。这基本是小概率事件。
特别是小民企，老板的格局看不到很远，只想节约成本，占便宜心理。所以能做争取的只有
自己。
3、老板诡辩下如何清醒
我们为自己争取权益时谈u1、工作10+，发现很多老板很喜欢打压人来管理员工，像我这种容易过于自我反醒的人，曾被PUA到快自闭，怀疑做啥啥不行，老板给我低工资做很多事我还很感激涕零。
建议：不要过多自我怀疑，最终能评判的人只有自己。
2、主动积极争取自己的权力和工资
职场并不是默默无闻做自己的事，老板会看到并主动给你加薪升职。这基本是小概率事件。
特别是小民企，老板的格局看不到很远，只想节约成本，占便宜心理。所以能做争取的只有
自己。
3、老板诡辩下如何清醒
我们为自己争取权益时谈判，往往自己私下想好如何说，但到老板桌前往往老板几句话就方寸大乱，口齿变得顿挫，思维混乱起来。记住不管老板如何说，想好自己来这儿的目的
然后再迂回到自己话题
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