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教练沟通4大能力之三发问

教练沟通4大能力之三发问

作者: 石竹花开 | 来源:发表于2018-06-11 07:42 被阅读0次

一明演说沟通板块第9讲今天分享总结:

1.没有问题是最大的问题;

2.发问有3个作用:帮助教练更有效的去聆听,更有效的区分,更有效的反馈区分;

3.发问分为四种:资料性的发问,引导性的发问,宣言性的发问,挑战性的发问;

4.四个不要问:只是想告诉对方想法,心中已有答案,你对对方会回答的。


教练沟通4大能力之三发问

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