一明演说沟通板块第9讲今天分享总结:
1.没有问题是最大的问题;
2.发问有3个作用:帮助教练更有效的去聆听,更有效的区分,更有效的反馈区分;
3.发问分为四种:资料性的发问,引导性的发问,宣言性的发问,挑战性的发问;
4.四个不要问:只是想告诉对方想法,心中已有答案,你对对方会回答的。

一明演说沟通板块第9讲今天分享总结:
1.没有问题是最大的问题;
2.发问有3个作用:帮助教练更有效的去聆听,更有效的区分,更有效的反馈区分;
3.发问分为四种:资料性的发问,引导性的发问,宣言性的发问,挑战性的发问;
4.四个不要问:只是想告诉对方想法,心中已有答案,你对对方会回答的。
本文标题:教练沟通4大能力之三发问
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