跳槽旺季来了，身边已经有两名同事同时离开，原因非常明确，看不到公司的前景，事儿虽少但也拿不到太多钱，觉得自己还年轻，不甘心就这样活下去。
两人中一人去了薪水较高也相对较大的企业，一人去了政府的宣传部门做新媒体，总的来说都是为了更有“质量”的活着，真为她们感到高兴。
她们从决定离职到跳槽成功，都没超过两周的时间，是做事果断的人。而我的好朋友詹阳，因为顾虑太多，对离职心心念念已经快一年了。
由于他对当下和未来都没有明确的规划，留下和离开就变得两难，两难是一个很可怕的决定，这让他无法用心当下的工作，对辞职后的生活又感到惶恐。也是因为这个原因，他在工作中经常出错，常挨老板的批评。虽然他口中常说：“反正我是要走的人，才不管他怎么样”，但没离开之前他对老板还是有所顾忌。
他有时会说：“哪家公司都一样，下一家不一定就比现在的好”。有时也会说：“老在一家公司呆着没意思，想去更大的企业看看”。有时还会说：“靠工资是赚不了大钱的，要想个路子创业才行”。这三种想法纠结在一起，在留下和离职之间不想变得两难都难了。
这样的状态持续下去可能真的就要带着无奈接受命运了。其实我知道他还有另外的两层原因，在一定程度上，这两个原因才是他真正的牵绊。他跳槽只是为了逃避当下工作的乏味，奔向的是那份薪水和新鲜度，对于兴趣不大的事情，做久了，还是会再现如今的状态。而随着年龄的增长，更害怕的是三十岁依然在世间漂泊，没有份稳定的工作，或者事业。再加上同学好友间纷纷买房、结婚的重重压力，惶恐，是必然的。
我猜这样的人有很多吧。《无声的告白》里说，我们终此一生，就是要摆脱他人的期待，找到真正的自己。
像詹阳这样，单单说是对未来感到惶恐也是不全面的，那只是逃避当下的一个相对体面的借口罢了。可能还是要归结为懒惰，懒的用心去做已经乏味了的工作。懒的进入陌生的环境。懒的再去结识新的同事。懒的面对创业的任何挫折。懒的学习更多技能，好进入更好的企业。懒的起床。懒的读书。懒的做饭。懒于生活。
而像詹阳这样的人，又多是没有兴趣和一技之长的，不然也不会纠结于此了。詹阳更在乎的，是事情的结果，至于这个结果需要奋斗的过程，他是看不到的。
有时我也看到他将手机壁纸改为努力两个大字，心想他可能要下狠心逼自己一把了，那段时间他会信誓旦旦地跟我们说他就要离开了，很块。我们都相信他说的是真的，可能这就是努力的滋味吧。努力，才有底气。
但他这样的状态总是好景不长，如果努力的滋味是“甜”的话，那坚持就一定是带着“苦”了，只有当你适应了这个味道，才会不觉得它是苦的。
看着詹阳想离职又畏惧离职的痛苦，作为他的朋友，快别提有多难过了。我期望他能特别的有出息，能拥有自己想要的人生，这样我也能借岸停靠，努力的轻松一些。
但一年过去了，看到他几乎还是原来的样子，再看到我那两位在半月内就成功跳槽的同事，感到人生真是艰难又简单。
想到列夫托尔斯泰说的一句话，幸福的人都一样，不幸的人却各有各的不幸。在这里套用也合适，那些想的清楚的，无非是为了更高的薪水，更好的发展，为了兴趣爱好，为了更开心。而还在犹豫的，则各有各的原因。
总之，勤奋的人在碰壁后会总结教训继续前行，而懒惰的人只会唉声叹气。只有正视自己的问题，才能做出没有顾虑的决定。
在这方面的“鸡汤”有很多，但我最喜欢的两句是：可能也要接受没有梦想也不愿努力的人生。未来好不好我不知道，但如果自由有代价，我愿意接受。
有时候真的分不清它们是不是“鸡汤”。
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