文员面试题，计算全公司员工工龄28

工龄工资计算公式

一、员工工龄工资的设定标准：

1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。

2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。

3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。

4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。

5.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。

6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。

7.员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。

8.试用期间不计算工龄。

二、员工工龄工资的计算方法(举例说明)：例：某员工于2009年11月份入职，那么该员工应于2010年12月开始享受公司的工龄工资每月￥50元整，于2011年12月开始享受工龄工资每月￥100元整，于2012年12月开始享受工龄工资每月￥150元整，于2013年12月开始享受工龄工资每月￥180元整，以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。

excel工龄工资计算公式一览

1.选中存放工龄的单元格，输入工龄计算公式。

工龄的计算方法主要是用现在的时间减去员工的入职时间，因此可以用DATEDIF函数来计算两个日期的差。用TODAY()函数来获取当前的时间。

比如入职时间，C14单元格是存放工龄数据的。工龄计算公式：“=DATEDIF(B14,TODAY(),"Y")”

输入公式后按下回车即可计算出工龄。

注意：如果添加单位年后，数值不方便参与当前工资的计算。

2.计算出第一个工龄后，向下拖动单元格的右下角的点，填充其他的工龄数据。

在企业中工龄增加都会提升工资，现在学会了计算工龄，下面就来看看怎么根据工龄计算当前的工资吧。

excel工龄工资每满一年增加工资

1.新增一列“初始工资”并填入数据，如果有可以直接开始下一步。

2.在指定的单元格中输入公式，按下回车。

工龄工资的计算方式为：初始工资+(工龄乘工龄工资增长数)。

工龄工资计算公式“=D14+(C14*100)”。

如下图所示D14单元格为初始工资、C14单元格为工龄，100是工龄工资增长数。工龄每增加一年工资就提升100.

3.向下拖动当前工资数据单元格右下角的点，填充其他的数据。

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文员面试题，计算全公司员工工龄

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