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新教育的可贵之处,在于它关注教师内在动力系统

新教育的可贵之处,在于它关注教师内在动力系统

作者: 木曰曲直 | 来源:发表于2019-04-21 20:36 被阅读0次

2019年4月20日,全国新教育实验区工作会议开幕式上,多位老师讲述了自己的新教育实验故事。这些故事令人感动流泪,令人振奋激越,很好地诠释了新沂市提出的办有温度的教育的主张。

最引起我共鸣的是新沂市行知学校的王婷老师——一位地理老师的教育故事。王老师喜爱自己的学科,同时也热爱生活。课余的时间她学习油画,热衷于旅游,甚至因为不满意理发店小哥的技术,而自学了理发。她的生活是多姿多彩的。她坦言因为分数、安全等各种压力,曾有过改行离开教育这个行业的想法,想去追求更美好,更绚丽灿烂的生活。

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一个偶然的机会,她发现有一位性格桀骜的男生喜欢画地图,于是萌生了开发一门手绘地图的课程的想法。她有油画的特长,又有地理知识储备,这样一门课程简直就是最适合她做的。在她的带领下,班上很多学生沉浸于手绘地图。孩子们在这样的课程中变得细心,变得习惯于追求精确;也因为手绘了一幅幅各种各样的地图,而对于相关的地理知识熟稔于心;学生收获了满满的成就感,她自己也收获了满满的成就感。

新教育的可贵之处,在于它关注教师内在动力系统

她总结说,怕什么真理无穷,进一寸有一寸的欢喜。

是的,进一寸有一寸的欢喜,这种欢喜,是来自教育这份职业的欢喜,也是来自帮助学生,成长学生的欢喜,更是自己的生命走向更高境界,走向真理终极的欢喜。这种欢喜是支持一名教师不断超越自我,不断追求卓越的内在的动力。

新教育的可贵之处,在于它关注教师内在动力系统

一位教师要成为优秀卓越的教师,最关键的是要找到支持自己成长的动力系统。一般说来,支持教师成长的动力有两个来源。一是来自外部,二是来自教师的内心。

来自外部的动力,例如合理的绩效评估和奖励,甚至是高额的奖金,额外的福利,这些往往能起到立竿见影的效果。这是所有教育管理者深知必须认真思考,认真对待,认真设计和推行的。但是,如果仅仅依靠这个动力系统,很难持久。

另外一个方面是来自教师内心的动力。让教师深刻的领悟到工作对于自己的意义,不仅仅是经济上的意义,社会地位上的意义,同时是生命价值、人生境界层面的意义,从而自觉主动地想把事情做好,做精彩,做得让自己满意。这样的动力,效果也许并不立显,但是一旦形成,则表现得更持久,更有生命力,更不容易被动摇,被摧毁,被击垮,更能推动内在发展。

优质的动力系统应该两者兼顾。

新教育实验最可贵之处就是在于它重视师生的成功状态,善于点燃激情,唤醒梦想,支持努力。它关注的是教师成长的内在动力系统的构建。

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