24、《清单革命》
这本书把世界上所有的问题分为3个问题：
第一个，简单问题。
比如你今天跑500米。
第二个，复杂问题。
比如盖一个摩天大厦，这看起来很复杂，
但是实际上是众多简单问题的累积。
第三个，极其复杂的问题。
我们如果需要解决一个极其复杂的问题，
要把众多的逻辑思考关联起来的。
这里会产生经济学、生产制造、理解客户需求等多种问题。
只有我们了解多个业务以后，才能系统性的解决一个问题。
而工作中遇到的最多的情形，
往往是你如何系统地具有多逻辑性、多点地综合解决一个问题。
25、在过去，如果解一个题是我们的核心问题，
那就如同一个短的项目，
如同一个短期解决问题的思考。
但是Think long term（长期主义）
意味着我们现在做的任何一件事，都是长期有价值的。
所以，我们要以终为始，在更长期的方向上来判断它是否有价值。
26、成为一个优秀的人才，最重要的就是“自驱而不自大”。
对于自驱力强的人，
别人分配给他一件事，他不是简单的执行。
而是去了解上下游的系统
对我有什么样的需求，主动发掘需求，主动做沟通。
27、我们做的事情都在不断变化，
如果只是被动地去响应变化，
只是关注明天的、短期的变化，
就会疲于奔命，建立不了真正核心的竞争力。
28、大家永远不要丧失作为年轻人的那股冲劲儿，但也不要倔强。
冲劲儿是我敢于去按照科学、逻辑去追求真理。
在追求真理的过程中间，
有可能要承认我是错的，也有可能他人是错的。
而倔强是不管别人对不对，反正就我对。
29、王兴说：
我们碰到99.9%的问题，
在人类历史上，并不是第一次碰到。
有些问题在以前一定有人碰到过、
有人解决过，甚至有人解决错过。
作者 | 笔记侠
来源 | 笔记侠（ID：Notesman）
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