秋招是知名企业招聘人才的一种重要方式，同时也是大学生同学们找到心仪职位，进入大公司的重要途径。然而企业所招聘的岗位是十分有限的，这就导致众多大学生必须要在同一职位中激烈竞争。而大学生秋招求职简历是决定大学生在此求职当中能否获得面试的敲门砖，所以首先就需要要确保大学生秋招求职简历的排版精美、重点突出。那么究竟大学生秋招求职简历应该如何排版？如何排版才能让大学生求职简历更能吸引HR的注意？今天超级简历Abbey就为大家总结出大学生秋招简历排版的三个要点，希望帮助大家写出更好的大学生秋招求职简历。
1、重要信息按照“倒L”规则进行配置
通过大量的研究发现，人们在阅读的时候，总是习惯于“从左到右”，然后是“从上到下”。而当人们往下看文件的时候，总是很容易查看后文件右侧的内容，对于HR也是一样。HR在阅读整个大学生秋招求职简历的时候，也是这样的顺序，也就是“倒L”的顺序。
毕竟在秋招季，HR在每一份秋招求职简历上停留时间都特别短，可能仅仅几秒就会决定一份简历是否通过，所以重要信息要尽可能提早出现。
因此，建议大学生可以按照“倒L”的规则，把重点信息优先靠左靠前出现，以便让HR在最短的时间内发掘该份大学生秋招求职简历的重要内容。比如，把和目标职位相关的实习经历、教育经历、项目经历放在简历靠前靠上的位置，更容易吸引HR的注意。
2、使用常用字体、多做检查
在大学生秋招求职简历的排版过程中，字体的设置是其最基本的设置。建议大学生秋招求职简历的字体选择常用的印刷字体，比如微软雅黑或者宋体，这样便可让HR一眼就能够看出所写的内容，而如果设置成不太常见的字体，可能还需要HR费时间和精力去辨别简历内容究竟是什么字。
所以我们建议大学生秋招求职简历要使用常用字体，并且还要多做检查，主要检查有无错别字和标点使用不当的地方，另外还要保证句子通顺、条理清楚。 同时也不宜使用太过花哨的简历模板，增加HR的识别成本。
3、保持大学生秋招求职简历的统一和对齐
如果一份大学生秋招求职简历当中出现了多个字体，或者出现了不同字号的文字、或者内容没有对齐，就会让HR感觉该学生很粗心，不够认真，难以承担重任，因此就会让这份大学生秋招求职简历石沉大海。所以为了避免这类现象，就毕业保存大学生秋招求职简历的统一性，确保文字的对齐，确保文字大小、行距加粗等的统一性。力争在细节上打败其他竞争对手的简历。
排版对于大学生秋招求职简历的重要性是不言而喻的，如果让HR第一眼看上去排版杂乱无章，那么很遗憾，这份大学生秋招求职简历就很难吸引HR。所以调整自己的秋招求职简历排版，能起到事半功倍的效果，最后，超级简历祝大家求职顺利，在秋招斩获理想offer！
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