国家加大教育改革，对培训机构的整顿，对民办学校规模的缩减，很多老师已经在自己熟悉的行业熟悉的领域里工作多年，一下子面临失业，需要再择业甚至开启新的行业领域，感觉从舒适区里直接送到了恐慌区，难免身心焦虑、抱怨。面对形势的变化，老师们如果想要谋求更好的发展，不如放空心态，让自己平静下来，给自己多点充电学习的时间，让自己每天处于学习区的状态，敢于学习新的知识，多一些新的技能，拥有T型人才到兀型人才理念的转变意识，才能拥有更多面对形势变化的勇气和能力。正如孔子所说：君子不器。我们不能像器具一样，作用只局限在某个方面。
国家加大教育改革，对培训机构的整顿，对民办学校规模的缩减，很多老师已经在自己熟悉的行业熟悉的领域里工作多年，一下子...
什么是π型人才：比T型人才多一条腿，有两个技能，有两个足够深入的技能。这两个技能分别叫作第一技能和第二技能。 就现...
随着社会的发展与进步，竞争的加剧，现在T型人才已不再适合发展，而是要成为π型人才才能活得更好。 传统的T型人才，坚...
我们可能听过T型人才，那你知道什么叫π型人才吗？ 什么叫π型人才呢？ π型人才就是指有两个足够深入的技能。 这两个...
在互联网的时代， 资讯数据都呈指数型剧增， 世界瞬息万变。 未来属于“T”型人才， T 的纵向代表你专业的深度， ...
前几天接触了一个概念“T型人才”，百度百科的解释是：T型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型。用字母“T”...
相比于机器学习纵向的专业知识，我们可以拥有更加通用的技能，包括超越本部门的视角，达成跨部门的合作。 公司领导者除了...
T型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型。用字母“T”来表示他们的知识结构特点。“—”表示有广博的知识面，...
T型人才指的是在横向上有广泛的知识，在纵向上对自己所在的领域有很深的专业知识，这种人才一定是发展最好的，不仅能把手...
本文标题：从T型人才到兀型人才
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