“飞马蹄疾皆过去，所到之处皆坦途。”
从今天起，你会听到越来越多良心员工和过去告别的声音。
说来话长，你会听到人们传着各个版本的关于良心公司的老总的故事。大概意思是，某总是懂产品的，他做事也很替员工考虑。你们一线员工过年能发所欠两个月的工资，都是某总极力争取的缘故。可是，就因为他主张给员工发工资，却让自己限入无地自容的境地，终至被逼自愿离职。不过听来总是听来的故事，只能意会不可言传。总之，你们是念某总的好，再难，他都会考虑员工的利益，再难，他都会把员工安排在公司上班。换了某些利益熏心的领导，你才感到，你很是珍惜的工作机会再也不会回来了。你悲哀地感到:权利，只不过是有些人玩的游戏。而对奋战在一线的底层劳动人民，却是一场暴风雨，他们只能拍屁股走人，甚至可能拿不到赔偿金。
话说你们这一帮待岗在家的员工，可真是有耐心，都耍了两个多月了，还是耍得心安理得。有些人还开心得很呢，正好有机会过自己想过的生活了。你一向认为，开不开心是一种态度，与金钱无关。
你们稳若泰山，这下轮到良心公司不淡定了。话说某分公司率先闹事，某平台一些视频流出又删除:“给我们发工资，给我们发工资，我们已经连续四个月没有发工资了。”那时，工人们多心酸呀，忽然对良心公司生出怨恨:“你能继续经营下去就经营下去，经营不善就开除我们，拖着我们做什么呀！在这里拿着低保，下一份工作又无法进入。”
听，心灵破碎的声音！
这时，良心公司各分公司也都坐不坐了，谴散，得把员工分批谴散，得把实情告诉员工，让一切好聚好善吧！
嘀，久违的工作群发出一条群消息！你看了一遍又一遍，生怕误解了每个字。直到读了无数次后，你才弄明白，公司在逼你们走，还让你们主动离职。看在公司提出的优厚待遇下，大多数人也同意好聚好散。
第二天，嘀，又出现一个群消息，你们将再次召开一个紧急电话会议。你们好奇着，好消息还是坏消息。结果证明，不好也不坏，你却感到良心公司朝令夕改。良心公司忽然提出，你们要填离职书和仲裁书，离职日期还要写成3月31日。你感到缺氧:不是解决工资问题吗？怎么待在家就被公司开除了还要自己签字画押成主动离辞。讲解人说着丰厚的赔偿金，你们甚是动容。按讲解人的说法，欠了三个月的工资，能拿到九个月，何乐而不为呢？人们盘算着。
没那么简单，你想。因为天上不会掉陷饼，地上不会长黄金。
果然，又过了两天，你看到另一片天，只见公司要求签定的仲裁有两种模板，两种模板都要签。也许，有人看到的还是丰厚的赔偿金，而你看到的是遥遥无期的仲裁。你始终相信，相要的要靠自己努力去争取，不要幻想不劳而获。你只感到:公司再无生机了！
也许，再过两天，你也即将在那不情愿的条约上签字画押，你有一百个不甘心。你想，也许，如果，早知如此，你不会辞掉上一份工作。只有到了这个公司，你才发现自己有多坚韧，再大的困难都能克服了。而之前，你有多不懂得满足。
不过，事已如此，缘份已尽，你终是不想花更多精力去耗，你该开启下一段新的旅程了，待这份工作了结之后。
于是，你又陷入深思，痛恨良心公司某些人的不作为，痛恨他们从一开始就没安心做产品，或者做了一种产品失败后没能及时总结经验东山再起，终至走到了破产的境地。你不同感叹:同样是上市公司，良心公司的世界还是太小了，关键时刻，受伤的还是底层劳动人民。你佩服另一上市公司的大公司风范，公司赢利后，拿出一部分分给股民！
自此，良心公司终是走到了尽头，结束了它不到三年的年轻生命。如今偌大一个公司近乎空城，很少的一部份人上着班看似忙碌着的再不创造价值，又有人在股票市场兴风作浪。于他们，良心公司只要有消息有动态都是好消息。
是日，阴云密布，“时代的列车开过去，总有人要在车轮下。”
文/何婉仪
2024.4.5
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