用今人的观点看，曾国藩出身非常普通，既非官二代，也非富二代。为人笨拙，不善机变，土里土气，不像别人那样八面玲珑。在官场上本是没什么优势的。
那么他凭借什么能在官场上高速进阶呢？
01 自我管理提高
曾国藩进阶的标志性节点是立志“学做圣人”。立志之后，自我管理能力迅速提高。
给自己立下十二条做人的规矩和课程标准。
每天早起、静坐、读书、谨言、养气、保身、练字、写反省日记、写文写诗、夜不出门。这些的设立是根据翰林大考的课业和自己做人的准则而设立的，目标性非常强。
通过这十二条，对自己有了要求以后，曾国藩的生活变得非常有规律，对考试的准备比很多人要充分。之后的每次大考都是名列前茅，官位一直升迁。
机会永远是留给有准备的人的，当机遇来临，你得有实力去抓住。
早起、读书、每日复盘是我要学习并且持续去践行的。
02 重交友（升级圈子）
曾把择友当作人生第一大事。
在当时一个人获取知识信息，在外想获得帮助，全要靠朋友。所以朋友的多少，朋友的质量，决定了一个人的视野能有多宽广。
他非常喜欢交朋友，交友甚广，重质量。而且会去结交不同领域建树比较高的人，不局限一方。虽然初时傲慢得罪人，但是在他不断反省自己的缺点后，与人相处越来越注意替他人着想。他肯于付出，急公好义，都是实实在在的帮助朋友办实事。
他的原则性特别强，与上级交往不攀附，重分寸，懂的保持距离。不与权贵私交。大清晚期曾官至高位，没有因为任何人的倒台而被牵连，大智慧。
一个人要突破一定要去结交优质的朋友，升级自己的圈子。对待朋友要多站在他人的角度，善于为他人着想，肯于付出，真诚可靠。
03 深得领导赏识
曾国藩深得道光皇帝的欣赏。为什么呢？
第一，性格相似。曾国藩为人实在，踏实肯干，没见过大世面，憨头憨脑，说话很直。（道光皇帝自己能力一般，喜欢老实人，不喜欢油腔滑调的人）影响力一书里面说相似的人更容易相互吸引。
第二，工作认真，做官尽职尽责。做事全力以赴，认认真真，一丝不苟地完成，从不投机取巧。
第三，兴趣相投。道光皇帝喜欢读书，崇尚理学。曾在这方面造诣彼深，对皇帝的胃口。
曾国藩潜心学术，热心公益，在朋友中声望高，在皇帝心目中形象清新端正，这些都是他晋升的重要基础。
一个严于律己，品行正直，热心助人，善于管理领导的人，想不成功都难。
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