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你感受到了什么~第5个场景

你感受到了什么~第5个场景

作者: FuDiLe | 来源:发表于2019-02-08 21:18 被阅读0次

第二,人到中年,身体常年亚健康,身体状况持续下降。身体再好的人,到这个年纪,也会出点小毛病。对于那些常年作息不规律,三餐不规律,丝毫不注重保养自己的人,有些人甚至还活不过40岁。到了30之后,身体机能在各个方面都在往下走。于是,你会发现,人到中年,你不能熬夜,否则你挣的钱还不够你治病花的钱;你不能喝酒,再拼酒,就不是洗胃,甚至可能导致胃癌;你不能加班,眼睛脑子长时间关注一个点,就会头晕眼花。你的身体撑不起你的野心,撑不起你要给孩子、给家人典型中产阶级生活的梦想,甚至撑不起你每一个月的房贷车贷。这是中年危机的第二大原因。《第一批被清退的80后》讲了一个80后被职场清退的故事,张丹毕业于一所985大学,硕士研究生学历,25岁,去了一家外企,因为英语很好,很顺利通过了试用期:因为不是英语专业,只是业余学英语,所以就做了外企的销售,主要是坐在电脑面前和外国客户交流,解决相关的疑问。”工作轻松,收入也不错,工作氛围很好。张丹没想那么多,在这家外企一呆就是5年。33岁,张丹生完孩子,休完产假回公司上班。然而当头一棒就是一封辞退信:“公司这两年业务下滑,总部决定清退一部分员工,我就在清退员工名册之内。”张丹懵了,才刚生的孩子,奶粉钱、房贷、车贷、保姆费,虽然说老公能承担很大一部分,但失去她的工资,整个家里也少了一大块的收入。这怎么办?张丹很快去找工作,因为在一家公司一呆就是5年,而且也没怎么升职,没有调岗,长期做同一份工作,再加上有了孩子,年龄也大了,她的简历完全没有竞争力,没有任何一家公司想要她。她提前进入中年危机。职场作家赵晓璃说:“所有的中年危机,都是因为失败的职业规划。”张丹是典型。5年在一家公司干,没有升职,没有调岗,为什么不辞职?单纯地在线上和客户用英文交流,这样的工作价值性有多大?既然知道自己是业余英语,不能干专业性工作,为什么不尝试学习专业英语,谋求转岗机会?有没有考虑到自己的可替代性有多大?“一切中年危机的根本原因,在于职业规划的失败。”

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