今天正式参加赵昂老师独家洞见生涯的包班培训，通过一整天的职场游戏模拟的激烈烧脑后，总结了今天自己感触最深的部分。
1.对于“生涯”的定义
我最初报名这个培训课程，我的角度仅限于职场的发展，以为只是与个体事业生涯规划有关。
但是，昂Sir开场直接推翻了我们之前对于“生涯”的片面理解。
生涯是主动意识的生命历程
所以，一个人在经历自己的人生各个阶段时，是包含各个方面的。我们需要用一个全局的角度去思考自己的人生，而不仅仅是单独看职业的发展。可能还有其他一些重要因素也在生涯的道路上，包括财富、情感、人际沟通等。
这也恰巧与我目前尝试自我构建的个人系统可以互相借鉴。
个人系统draft
某一个人的“生涯”成功永远不可能只存在于某一个片面，但是却可以是链接其他部分，将个人系统的延伸，搭建不同方面，形成自己生活的方方面面。
2.对于专业知识的“降维”思考
在介绍生涯游戏的立意时，昂Sir的一句话特别非常打动我：
如何在不系统学习专业理论知识下，可以专业解决困惑。
我结合目前现在自己从事的企业财务咨询服务，觉得说的太对了！
对于类似财务等理论领域，存在着专业壁垒，在短时间之内如何详细阐述清楚，是存在相当的困难的。
而我扪心自问，面对客户中的非财务人员，真的全部都要学会时间成本如此高的财务理论，用来保证企业合作沟通间的顺畅性吗？特别是描述资产负债表、利润表的书籍都如此厚。
在具体企业的项目实施中，我发现他们并不需要去钻研多深刻的理论知识。专业的事情，其实还是要交给专业人士去做。其他非专业人员，是在了解新知特征的基础上发展传递准确消息的能力。
让非专业人士能够快速了解新知，需要降维！
如何能够让非专业人士，能够在短时间之内得到我所传递的内容，就需要将服务进行拆解，理论变为产品，或可应用的理论，需要简单、高效、有力的让用户知道他们究竟能够从当中获得什么，我觉得这也是之后发展产品服务必要的思路。
所以我已经开始尝试把基础的两大报表，切分四个区域，和DISC四种特质配对。
财务报表中的DISC特质
虽然之前有接触过穷爸爸富爸爸的现金流游戏，也有玩过职场履历的桌游游戏，但今天的职场模拟游戏在过程当中，还是开启了我新的思考。
3.对于筹码的兑换公式
关于金钱兑换至筹码是一个对自我投资、阅历增值的时机选择，其中可以分为两个阶段
第一阶段，前二十年未入职场时候的唯一一次金钱兑换梦想、学历、技能。
最开始的青少年的20年间，金钱不论多少，都是一个自我投资的过程，这时无论是梦想、学历还是技能，撇开最后兑换筹码的比率，都可以兑换才最为关键。
作为人生投资的原始积累股，是否愿意在这时做自我投资，甚至是不惜举债，从而达到之后更多的资源，其实蛮值得探讨。这一点大家都比较保守，导致之后兑换通道预示的副业职业其实并没有应用起来。
而为什么后面的正式职场中不再开放，应该也是预示着我们自我选择的阶段已经过去。一旦需要进入新的领域，重新改换赛道，其中门槛所需要的综合资源是远超之前我们的投入。
第二个阶段，应该是第一阶段的基础上，加入兑换筹码的全过程。
从社会推进的时间进程中，整个过程不可逆转兑换（或者说开放的是人际间逆向交易）。
与第一阶段完全不同的兑换比例也代表是整个“加工厂”的运转。
最后的人生生涯，无非是通过利用手中的筹码，变为巨大资源池：信息、人脉、家庭、时间等等各种因素。
但这个前提要素，首先需要有意识的进行社会合作中的积累。才能从团队的金钱交换中再加工为一个可应用的梦想、学历以及技能，这样才有下一步的筹码资本。
兑换公式
4.对于职业的信息探索
在玩游戏的过程当中一直很困惑我们的一点，莫过于职业选择时信息的不确定，具体体现在两点：
第一，对本身职业的优势核心，以及对应的收入回报趋势
第二，与其他职业的对比分析，究竟需要投资或如何转化
这部分“游戏信息”的缺失，在现实中也发生类似的问题。可能有人会跟风某些热门职业，但是实际上这样一个职业的背后需要付出多少的资源精力以及耗费多少的金钱与时间成本，我们自己是没有做过主动调查的
这点可以说是强力提醒，是否具备信息搜集，以及信息判断的能力，来确保我们在追寻自我梦想时做了正确的选择。
5.对于差异化的机会
“富二代”是整个游戏当中设置非常有意思的一点，虽然看上去像是我们在一些热点新闻中看到的土豪，但实际生活中，不同人经济上的倍数差距存在性非常普遍。
如果生活中有这样一个潜在的人脉资源，不论是金钱上、或是技能上的优势，我们是否可以把握机会，与之合作呢？
强强合作、优势互补的意识，帮助我们在抵挡信息时，可以不是一个人，而是一个团队。
在面对不确定的VUCA时代，具有灵活敏捷的多人合作，才有可能在激荡着强势的市场竞争中存活下来。
昂Sir在整个过程中偏向于引导，这种半开放式的不确定的游戏，像是放大版本的沙盒模拟，我们每个人都需要经历去思考、协调、行动的环节。
正如同《游戏改变世界》，如果现实社会当中的我们很容易被消极焦虑的情绪所绑架，会发生无常事件，那不如先在游戏中体验，学会解决。
我们拥有解决迁徙的能力，用积极乐观的态度去面对现实世界，我觉得才是这个游戏给到我们的意义。
虽然一天结束，我其实还有更多的问题
比如，如何用游戏解释工作与生活的平衡？
比如，如何在不确定社会背景信息中确定？
比如，如何真正发现可以合作联盟的伙伴？
... ...
“我应该如何取舍”是永远摆在十字路口的问题，不停地影响你我。
相信明天通过一个系统的整理，我可以对这些问题会有进一步的答案，并会进一步完整我的初衷，去更好的帮助财务人做出生涯规划以及能力提升。
网友评论