2022.5.2
刚才写季度总结的时候，发现了一个问题的答案，以前知道自己在习惯上已经做了很大的改变，但是自身改变始终很小，始终找不到问题所在，回头总结的时候才发现，原来是我不会制定目标，而且毫无目标意识造成了做事只追求事件数量，而不注重是否有利于推进目标，这样的“考核”标准，必定导致我只愿意做一些喜欢做的、难度不大的事情，真正重要的事情、不想做的事情被一推再推。
目标是为了推进事情发展，计划是为了一步步推进目标实现。而我的计划只是一个参考，而且大多数情况下，在写完计划之后，心里完全没有目标意识。
那么目标该怎么定？计划该怎么做？
其实我心里一直都有目标，只不过不是通过计划，一步步推进，而是凭感觉在顺其自然地做。比如，线上会员，我就发一个朋友圈，然后完全听天由命，而不是看看做这件事需要达到什么目标，基于这些目标，我需要投入什么资源，在时候，至少应该复盘一下这样做了，收获是什么，效果如何。
完全听天由命，不但结果听天由命，还无法给以后的事情提供经验。所以，看了很多东西都白费了。
这个问题，要反思反思了。今天太累了，就写到这里。
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本文标题：目标是为了推进事情的发展
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