在工作中不能够成功的将老板吸引，说明你的个人能力还不足以被老板重用。不要觉得你把自己现有的工作干好就行了，那样你在职场中何时才能出人头地呀？
一、不过分的搭讪---这是提高与老板的见面频率
见面次数多了，就有搭讪的机会了。有了搭讪的机会，老板是不是就会对你更加的注意了呢？不要觉得这是投机取巧的行为，只要你的搭讪不过分，表现的正常一些，老板绝对不会不喜欢的！
二、有计划的表现---对自己的行为一定要有结果的控制
比如说，你要实现自己的什么目的，就一定先要计划好，哪怕是讨好老板呢，也不能轻轻松松的跟着别人去学。兴许别人的套路只是应别人自己，你死搬硬套，就会给自己带来麻烦。所以要有计划的去表现！
三、百分百的付出---通过诚意来吸引自己的老板，更靠谱
老板为什么要注意你？肯定是因为你的工作上的付出吧，所以你可以抓住这一点，在付出上一定要有百分之百的诚意。不要让老板有任何误解，一旦老板觉得你的行为有严重问题的时候，你就被老板给pass掉了！
四、最真实的交往---偶尔也兼顾一下跟老板生活上的交集
如果在工作之余，你跟老板没有任何交集的话，就别想着老板心中会有你的地位。所以你跟老板之间的交往，尽量表现得真实一些最好。那么就需要你在私下里也要注意一下老板的方方面面，至少能够跟老板说上话！
五、超果断的决定---不管是好的还是坏的，要让老板及时看到你的态度
有时候不是老板，因为你的态度而对你心生厌烦，而是对你不能够及时将态度表现出来的婆婆妈妈感到不爽。所以有什么需要你作出决定的事情，最好能够快速的给老板一个回复，让他第一时间知道你的态度！
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