职场中，老板与员工只能是雇佣关系吗？老板与员工会成为朋友吗？老板与员工的关系，是老板的决定性作用？还是员工的作为决定的。
其实，我入职这家公司已经三年多了，曾经一度让我想要逃离这个公司，总觉得公司的气氛不对，人心涣散，没有斗志。
一个公司的企业文化对整个公司的发展起到决定性的作用，企业文化不是简单的写在我们的胸卡上，也不是每天HR说一说，需要的是公司从上到下的员工真正的去践行这种文化，真正做到知行合一。
作为一个老板，总希望我们可以除了工作就是工作，员工想要通过工作去赚钱，去取得更高的职位和薪资，公司的发展不好，没有了福利和升职加薪，员工有什么样的动力去努力的工作，忘我的工作，也许只有情怀和自律了吧
期待老板和员工的思想可以找到一个平衡点........
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本文标题：174❤老板的思维与员工的思维
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