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周到心细的豆豆女神很早就给排好了值月顺序，说实话刚开始压力还是很大的，本来是安排我九月值月，后来发现九月中旬有一建考试，就跟本来十月值月的潇潇商量调换，潇潇也是爽快答应了。从五月开始担任点评官就一直在值月团队服务，特别是当知道了自己的值月时间之后，更是不敢有丝毫懈怠，生怕服务不好大家，既然做，就要努力做好。
定位：共同创造良好的学习成长环境，传承优秀经验，增强班级凝聚力
由于不出局官方在八月初取消了强制点评，当时我们班大部分战友觉得有点不可思议，毕竟强制点评我们班执行的很好，通过强制点评不仅可以实现与战友互动，还可以提高个人的概括写作能力，是一举两得的好事。八九月份倡导写信，信当然不能乱写，写完还要发给战友，所以必须熟知战友情况才能去写，如果全情投入的去写的话，收获是非常大的，可以更好的链接战友。但只是值月团队写信，有些战友还是有抵触的。10月开始，决定全部放开写作，回到从前，不是简单的回归，而是探索后的回归，健步会走的更加稳健。
招兵买马
十月是干大事的月份，想干好一件事，找人是非常关键的，找对了人，就成功了一半，这次选人的原则是，1,有责任心，愿意为大家付出.2，日常比较活跃的，3，参加过之前的值月团队，曾为班级做出贡献的。所以这次10月值月团队有一部分战友是自告奋勇加入的，这个当然是我们最欢迎的了，还有一部分人是直接沟通指定的，既有九月，八月，七月，六月，五月，的值月生，以及点评团长，可以传承好的经验，还有未来十一月，十二月，一月，二月值月生，为未来值月提前做好准备，还有平时坚持日更的战友，能够坚持日更一年以上的战友，都是未来可以做大事的，搞事情就需要一群靠谱的人。
最强气流10月值月团队组织结构图.png
十月玩法
本着传承以往优秀的经验，不违背核心践行原则、不浪费他人注意力的原则，本月玩法如下：
一、作业雨
1、写作：题材不限，每周评选优秀文章一次。奖惩：每周颁奖一次，颁发奖状，发红包，作业雨当天17:00-24:00提交不出局和大群严格按照不出局规则，对未完成作业每次交红包50元，请假一周交红包10元，请假最长不超过一个月，连续未交红包者，拥抱出局。
2、点评：通过点评团调查统计83%的战友同意强制点评，经值月团研究决定，10月决定将鼓励点评调整为全体强制点评，优先点评上下楼再点评其他战友文章，点评统计时间截止到作业雨第二天凌晨24:00整，值月团队带头点评，至少完成两篇以上点评，每周评选优秀点评一次。奖惩：每周颁发奖状，红包，月底评选点评王，奖品可以考虑颁发奖状，红包，OOT.每位战友每周至少完成两篇以上点评，未完成点评战友统一提交红包7元或交50个OOT.
二、裹挟团队
裹挟团队一度成了最强76班的灵魂团队，通过裹挟前行，大大带动了班级的活跃度和促进战友间的链接和个人成长。今日起，本月对月底完成全部打卡的战友实施奖励，颁发奖状和OOT.，本月想继续加入裹挟战队的战友可以找豆豆私聊 。
三、个人分享
为什么每个人都要学会分享？
因为只有通过分享才能把自己卖给别人，才能检验和强化自己学到的知识。才能通过输出倒逼输入，让自己加速成长。
为什么要听分享？他们都不是什么大牌，和我差不多水平，有什么好听的？
是的，他们的分享真的值得你花费时间去认真倾听。因为很多人是很牛但离我们太远了，而这些身边的“普通人”（其实，他们已经不普通了）离我们如此之近，几乎触手可及，他们的成功经验更具有指导意义，更具备榜样力量，我们可以真正近距离见证他们的成长的轨迹。同时获得他们的宝贵经验。与战友们一起裹挟成长为牛人。
10月有想在班级做分享的战友可以提前找值月生私聊，会帮你一起安排时间和制作简易宣传海报，让分享会越来越正式。
插曲：这个月重启强制点评，要非常感谢宋将军组织投票的统计表，还有豆豆，邢老的果断提议。宋将军的想法是调查表中愿意参与点评的，完不成点评要交红包，我的想法是鼓励点评，不强制，豆豆的想法是结合宋将军的意见，要么都参与，要么都不参与，刚开始我是感觉能鼓励点评已经不错了，既不违背不出局2.0新规，又能达到点评效果，感觉收红包可能够呛，值月生交接仪式这种折中的玩法公布了，第二天上午豆豆又跟我提了一次，同时也看到邢老的文章，感受到大家对强制点评的迫切需要，也让我恍然大悟，宋将军的调查表的意义也发挥了很大作用，成了强制点评的法理依据，值月团果断采取措施修改玩法，鼓励点评改为强制点评然后发公告，现在看来，真的是一帮靠谱的人在一起才能成事，这个世界除了黑就是白，黄昏真的很短暂,这种的方法也在暂时的。
过程中
前两周都是按部就班的进行，平时在值月群互动更多一些，十月份可能是值月团队最忙的月份之一，各值月组长，点评官也都尽职尽责，作业雨前公告提醒，作业雨中离结束前两三个小时发现还没交作业的战友，也都挨着提醒，大都会收到战友们的感激，这或许就是裹挟，作业雨后细心统计，大家所做的一切都是为了有一个良好的学习成长环境，所有的成长都是反人性的，没有什么舒舒服服的成长，所有的大事都是小事组成的，不屑做小事，一定做不成大事。在007写作群，做好组长、值月生、班长都不容易，不信，你做做看。
10月份要有完整的数据，马云说过，数据比黄金还贵重
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投票制度
奖励增加了，值月团队的催收红包力度也是很大，前两周的财务状况基本收支平衡，强制作业雨的观念种下后，预计以后能收到的红包也越来越少，如果发红包数量不减少的情况下，资金用不了多久就会花光，明显是不可持续的，作为一个生意人，这事肯定不能在我身上发生，庆幸的是想起班班在第三次作业雨统计前在值月群转发的别的班的宫斗，"月点评王“的投票统计，班班说爬楼需要成长时间，或许我们可以试试这种排版，当时还问班班宫斗是什么？班班说也不清楚。第三次颁奖仪式开始前一天，果断找到了灵感，可以通过投票推出每周最佳文章，和最佳点评，这样更能突出优秀的战友，大家可以学习，同时还解决了财政问题，优秀文章和优秀点评只颁发奖状，最佳文章和最佳点评发奖状和红包。然后跟值月团队的几位战友（潇潇、邢老等）私下沟通后都表示支持这个提议，然后就迅速用金数据组织投票和发公告，同时获得理想的效果。在这里真得要非常感谢班班，虽然班班10月个人比较忙，参与互动不多，但一个提议价值千金，或许这就是班班的真正价值体现，平时不一定非得亲力亲为，交给值月团队就好了，关键时刻可以为班级指点迷津，这种能力不经过一段时间历练是能难达到的。
回顾10月部分最佳文章可以连接
76班10月第三周作业雨最佳文章蒋老师的《现在还没到担心的时候----读(杀死一只知更鸟)》
76班10月第四周作业雨最佳文章蒋老师的《真正的爱应该是什么样的呢?》
76班10月第四周作业雨最佳文章赵澈的《美国国家公园之旅（一）》
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回顾值月团队整个十月的聊天记录，依然满满的感动，特别是大家这种不图回报的积极付出，任何时候想起来都充满感动，感谢班班、总组长：邢老、组长：凤超兄、文诺、建蕾、潇潇、七七、思远、丽琴，点评团长紫烨，点评官蒋老师、豆豆、宋将军、高团长、郑洁、明解。感谢值月团队的积极主动的付出，感谢班班的大力支持，你们的付出和支持让我们最强76班越来越好！也感谢各位优秀文章，优秀点评，最佳文章，最佳点评，点评王的获奖者，你们是我们最强76班的榜样，再接再厉，一起打造最强76班。
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