“李总，我想请一个月假。”鼓起勇气走进分管副总裁办公室，开门见山提出这个不太合理的要求。
李蔚蓝并不是个好相处的上司。她看起来很是温柔，但绵里藏针。经常会让人跟着她的思路跑偏，还当是为自己好。
以我的资历，年休只有5天，这次离开，得试着请事假。
部门经理阿呆，跟他称呼截然相反，实在是老奸巨猾。他大方的签了我的假条，却装作为难的样子，说：“洲洲，你最好去跟李总裁谈谈。这么久的假，足够赶一个急项目了。我拿去审批实在说不清理由。”
我嬉皮笑脸的说：“呆老大，你就说我个人原因呗！你知道的，失恋没有33天，怎么能修复受伤的心啊！没有心思，干活效率极低。”其实，我的组项目顺利结题，请假并不影响本年度计划，仅仅是短时间内，部门里少了一个人重新开始新任务而已。天姿的开发部，并不缺人手，缺的是能产生绩效的创意。
“我去，你这叫失恋啊，根本就是妇女同志得解放，那阵儿锣鼓齐鸣的，不晓得多开心呢！”
“算了，呆子除了工作，哪里懂得感情！谈谈就谈谈，我去找李总。”
大义凛然的出门，却在副总裁办公室前站定，深吸三口气。
既然决定了，就必须成功。
李蔚蓝离开她的电脑，笑眯眯的看着我，并不接我的话：“小何啊，最近消瘦不少呢？听说前一阵赶项目，你辛苦了！”
“谢谢李总，不辛苦的，早点完成工作很有成就感呢！这不，我……”
话还没说完，又被她打断：“你现在的年龄和状态，确实最容易出成绩。第一，没有家庭负担；第二，年轻人精力充沛；第三，不会墨守成规，有想法肯努力。下半年再主持个新产品项目，有很大机会升职加薪呢！”
此刻，我是不是该激情四溢地跟领导表决心？可惜身体里满是负能量作怪，提不起精神。
“李总，我……”
“小何你不用说，我都懂。你是好员工，工作能力强，又不怕吃苦。就算遇到点个人问题，千万别逃避，不如多跟同事交流交流。像你前一阵儿做的很好，工作也是转移注意力的好办法。作为领导，我也会支持你，有啥想法多来跟我聊聊，好吧？”
幸好进门前，我做了充分的思想准备。不然几句话，又被领导搞定了，乖乖回去工作。
我站起身来：“李总您说的太对了！现在我应该以工作为重，个人事情先放一边！”李蔚蓝嘴角得意地扬了扬。“对于下一季的经典传承主题，我突然有点想法。今年小组预算没用完，我觉得有必要带大家出去走走，用两个月时间采风，远比闭门造车效率高。您觉得呢？”
李蔚蓝对我话题转移之快，有点结舌。
“我马上去做方案！争取早点开始新项目！”对着李蔚蓝鞠了一躬，转身走了。
下班前，阿呆递给我请假报告，上面李蔚蓝大名显赫。
“李总说你最近的确不太对啊，快变工作狂了。下半年工作方向虽然定了，但项目具体内容得上报董事会审批，最近一段时间她也不方便批示新方案。所以呢，经过考虑，李总决定还是给你放个假，劳逸结合嘛！”阿呆对我挤挤眼睛。看他那样儿，只差众目睽睽下点赞了。
天姿的风格的确是这样。表面上大力鼓励创新，实际却要三审五批。真正的工作狂，估计会给高层带来很大压力。
不如，打着人文关怀的旗号，休假吧！
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