思考·创意·未来
1.一个人要么加入别人的组织,往往需要会费;要么自己拉一个组织,往往要使人相处愉快和成长,不然留不住人。这类似拉人合伙打游戏的模式,技术不行或人品不佳,则人们很容易离去。即使厚着脸皮,也只能拉住关系最亲近的人。组织发展不大。
2.组织者的价值在于资源整合,别让好的资源放错了地方成了垃圾。
3.上圈是你求学的地方,永远放低姿态,不要企图争强,而让他们永远是你的朋友。不要害怕在他们里面担任最差劲的角色;下圈是你显摆的地方,不要害怕出风头,你的付出有了回报,但也要对别人不吝赐教。因为一山还有一山高,人在动态中不停地变换角色。
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