责任

责任是一种职责和任务。身处社会的个体成员必须遵守的规则和条文，带有强制性。它伴随着人类社会的出现而出现，有社会就有责任。是衡量一个人精神的重要指标。责任产生于社会关系中的相互承诺。

1、责任指分内应做的事，即分内之事。如“制止违法犯罪是我们公安干警的责任”，又如“我们应尽到做父母的责任”。这里责任的含义与义务的含义相同，表达义务的意思。

工作就意味着责任

2、责任指导致未能做好分内之事的过错或过失。如“对这件事的发生，我们大家都有责任”，又如”不掩饰责任是一个党员的基本素质”。这里责任的含义是过错。

3、责任指因未能做好分内之事所引发的不利后果。如“他违了法犯了罪就应当被追究责任”，又如“如果不负任何责任，这样的处罚又有什么意义”。这里责任的含义是不利后果。

责任的两个基本要求

1、价值观要求

乙方主体必须按照甲方主体的价值观来处理有关价值事物，而不能按照乙方主体自己的价值观要求来处理有关价值事物，即乙方主体必须代表甲方主体的利益要求来进行决策和行为，而不能代表乙方主体自身的利益要求进行决策和行为。否则，将受到相应原价值处罚。

2、最大价值率要求

乙方主体必须按照“最大价值率法则”来处理有关价值事物，即乙方必须尽自己的最大努力、发挥自己的最大聪明才智，来履行责任。

表面上很负责，实际上推卸责任。

例如：日本某企业研发部做了一个新产品的策划，把策划送到各部分征集意见，策划把新产品描述为一个划时代的产品，一上市必将成为热销产品。以此希望得到各部门的支持。但是，策划书传遍其它部门后，并没有得到任何一个部分的支持。法务部指出：“有因侵犯专利权而被其它公司提起诉讼的风险”。销售部指出：“对于是否能够提升销售额尚存疑问”。财务部指出：“产品研发费用严重超标”。也就是说这份产品策划没有受到除研究部外任何部门的支持，公司领导最后也因各部门不支持新品为由，毙掉了这个项目。之所以出现这种情况，是因此如果这个哪个部门支持这个新产品策划，将来产品上市但是失败，支持该项目部门，是需要承担责任的。本着逃避责任的原则，不如在策划阶段就对该产品提出疑义，这些产品失败后，就不用承担责任，即使成功了，也可以说本部门在产品策划阶段提出了改进意见，对产品的成功起到了一定作用。

真正的负责。

例如：医生告诉病人：你的病情，我建议你做手术，虽然成功率只有70%，但我信息自己和医疗团队，能够全力以赴，将手术做好，治好你的病。

所谓的责任，就是不光要看到问题和存在的风险，更要用积极的态度，以实际行动去面对风险，解决问题。