这两天同事感受到写报告的人真的很闲的,虽然多单,写好模板就行,数据没来之前都是闲的,等到数据来了就忙。想到之前是多么的忙,真的一刻都没时间那样,现在隔壁那个新人就忙,没想到今天早上那个新人跟主管说了,要离职了。原因是离家太远,太辛苦了,骑电动车到上班地方半个小时太远了。
她做了一个星期,带了她几天,终于写了算是2天的报告,主管模棱两可的教法,让同事感觉是发了一场梦那样,现在梦醒了,要清醒了。
下午主管就叫同事要跟新人一起做事,做好交接了。主管这样说就这样做吧。同事觉得不知道怎么说才好,明明觉得自己可以升级了,但是现在却又退回原位,同事觉得有点失落,不知道何时会招到人?做回以前的事情,更烦了。不知道会不会像那个实习生那样想转去实验室做事,一直都没招到人,主管不同意,结果他离职了。同事感觉自己会不会也像他那样。
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