什么是头脑极度开放？
头脑极度开放的基础是一种真诚的担忧：你在决策时看到的情况也许并不是最符合事实的情况。
头脑极度开放是一种能力：
就是始终让较高层次的你控制较低层次的你，克服自己总是对的渴望，愉悦的探求事实。做到有效地探析各种不同的观点和不同的可能性，而不是让你的自我意识或思维盲点阻碍你。
1、知道自己不知道，但真诚的向聪明人请教，做出更好的决策更重要。
2、先分析相关信息，然后做决定。不要担心影响独立做决定，考虑他人的观点再做决定更好。
3、不要担心自己的形象，只关心如何实现目标。
厉害的人总是博采众长。
4、输出倒逼输入
5、角色置换，暂时搁置对他人的评判。
你必须高度接受自己错了的可能性，可以鼓励其他人告诉你错在哪里。
6、谨记，你是在寻找最好的答案，而不是自己做出的最好的答案。
自问一下：我是不是只从自己的视角看待这个问题？如果真是这样，你就应该知道，这种做法有极大的缺陷。
7、搞清楚你是在争论，还是在解决问题。
以上的所有做法归纳为2条:
一、 领会并感激：深思熟虑的意见分歧。
你的目标不是让对方相信你是对的，而是弄明白谁是对的，并决定该怎么做。
不要动怒高声，正确的做法是要向对方提问问题。
不要误认为分歧是冲突。
2分钟法则：让他人能清晰表达想法。
（我就是不愿表达分歧的人，常常认为分歧就是冲突或抬杠，对此要么不表达，要么说话难听，认为是枉费时间。现在明白自己是多么的头脑封闭）
学会平和的表达自己的观点，不要让自己和他人认为是在起冲突（抬杠）。
二、和可信的、愿意表达分歧的人一起审视你的观点。
这里的“可信的”是指有能力有水平的人。努力向他们征求意见。
三、头脑封闭和头脑开放的不同迹象。
1、头脑封闭的人不喜欢不同看法，认为分歧是冲突。
头脑开放的人会想为什么会出现分歧。
2、封闭的人对问题多陈述少提问，开放的人真诚的相信自己是错的，因此提问更多。
3、封闭的人总是寻求理解，不会站在对方角度思考；开放的人常常站在对方角度考虑问题。
4、头脑封闭的人故作姿态，“我的也许是错的，”然后陈述；正确的做法应该是：“我说的可能是错的”然后提问
头脑开放的人知道什么时候提问，什么时候陈述。
5、封闭的人不给人说话的机会，开放的人喜欢倾听而不是发言。他们鼓励其他人表达观点。
6、头脑封闭的人难以同时持有两种想法。让自己的观点独大，挤掉别人的观点。
头脑开放的人会在考虑其他人的观点的同时保留自己深入思考的能力，他们可以同时思考两个或者更多相互冲突的概念，反复权衡其相对价值。
7、头脑封闭的人不太谦逊；头脑开放的人总担忧自己是错的。
对比上面的两种人对观点或决策所秉持的态度，我就是一个太标准的头脑封闭的人。不爱提分歧，认为是冲突（抬杠）；对问题对答案对不同看法没有深入的思考，不会提出问题，不会提问的人表示没有深入思考的能力；常常忘记设身处地站在他人角度思考问题决策；不会倾听；不谦逊或假谦逊；总是自己做决定。
我占全了不好的方面，头脑的封闭可想而知
如何做到头脑极度开放：
1、经常利用痛苦进行高质量的深入思考；
2、将头脑开放做为一个习惯；
你始终把愤怒感、挫败感作为提醒自己的迹象，从而冷静，慢下来，以深思熟虑的方式看待眼前的问题，逐渐地，你的负面情绪出现的频率就会 大大降低。也可以请你尊重的人帮助你。
3、认识你的思维盲点。
花点时间记录一下，你经常在哪些方面因为看不到别人看到的东西而做出糟糕的决策。可以请其他人帮你，尤其是那些曾看到你所忽略的东西的人。列一张单子，钉在墙上，仔细盯着看。
4、假如很多人对问题都那么看，只有你是另一种观点，那么一定要先假设自己错的，先假设自己看偏了。
5、冥想
6、重视证据并鼓励其他人也这么干。
7、尽力帮助其他人也保持头脑开放。
让其他人感受到你的尊重，感受到不是冲突。
8、使用以证据为基础的决策工具。
使用“机器思考”，学会使用智能工具。（社交和工具是我的最大短板）
9、停止对自己观点的辩护，倾听别人的声音。
假如你始终无法理解他们的观点，这也许证明了他们的思维方式，恰好是你的盲点。
这里重要强调的是：谦逊、倾听别人，不独断。
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