导语：程序员和产品经理可以说是IT行业内的“冤家”，经常因为需求问题开撕，有时候意见不合还会大动干戈，甚至大打出手。前段时间不是还有程序员和产品经理因为某个换色的需求而打架吗？结果两个人都被开除了，可谓是双输！
问题只有一个，但是解决的办法有很多，并不一定要开除员工才能解决问题，下面这个公司对于相似事件的处理方式就值得参考：可以看到上图中的两个大男人手牵手肩并肩，不知道的还以为他们在搞基呢。据楼主的说法，这两位因为需求不合，加上沟通存在问题，所以发生了争执，偏偏两个人又是认死理的人，双方互不相让，周围同事可能对于这种情况也是司空见惯，所以刚开始也没有拦着，谁知道两个人突然大打出手，同事们才花了好大的力气才把两人拉住。
万事和为贵，打架这样的行为虽然只是两个人的事，但是它带来的影响非常恶劣，所以公司对于这种事情非常重视，要求他们要么一起辞职滚蛋，要么就当着众人的面手牵手一下午。两人思考再三，终究胳膊拧不过大腿，虽然这个要求比较奇怪，但是为了不丢了饭碗，只能照做了。本来还势同水火的两人在众人在全公司的见证下，手拉手一下午。
就本身来说，双方的目的都是一样的，都是为了项目能够顺利的完成交付，但是双方的侧重点不同，程序员要站在技术和合理性的角度思考问题，毕竟代码虽然强大，但是也不是万能的。而产品经理则需要站在用户和市场的角度考虑问题，立场不一样，看待事物的观点就不一样，难免会产生分歧。
其实仔细想想，两人彼此谁也离不开谁，精诚合作还是王道，有问题就沟通，打架是解决不了问题的，而且都是同事，平日低头不见抬头见，把彼此的气氛闹得尴尬了，对谁都不好。
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