女性，在很长一段时间内都因男权社会，重男轻女等原因而得不到重视。即使是现在，仍然有很多人还沉浸在旧思想里。导致社会上出现很多“无厘头”的事情。
比如市场上那些女德班，和炸裂三观的宣传语：
“婚姻的思想基本原则：打不还手、骂不还口、逆来顺受、坚决不离婚。”
“点外卖不刷碗，说明你已经丧失了妇道！”
再比如前段时间俞敏洪因为一段“中国女性的堕落导致国家堕落”的演讲，直接被社会你张姐公开diss。
我们现在的社会从来不会对女性有任何偏见，有偏见的只是那一部分人。
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根据2016年的一项研究发现，女性在传统市场交易投资的成功率比男性高出34%。另外在科技行业里，企业高级管理层中的性别多样性程度越高，财务业绩表现就会越好，而且性别多样性程度更高的公司所获得的投资回报率比其他公司平均高出5.4%。
一般而言，公司的性别多样性程度越高——尤其是在董事会层面上——就越有可能获得更高的利润。根据《福布斯》杂志报道的相关研究数据显示，相比于员工性别较为单一的企业，性别多样性程度更高的公司获得更高利润率的可能性高出了43%。
而现在，随着社会不断创新、变革，越来越多的女性登上了决策者的舞台，格力电器董事长董明珠就是很好的女性成功者代表。
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2018年，加密货币整个市场规模超过7亿美元，交易额接近1万亿美元，但加密货币投资者中女性比例仅占了5.5%。此外，根据Quartz公布的一项研究结果发现，在2012年至2018年之间成立的加密货币初创公司中，女性创始人（或联合创始人）的占比也只有8.5%。而在互联网领域创业者中，女性占比却是55%。
区块链行业需要女性。
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在人们的刻板印象里，女性通常不太会从事风险较高的行业。但这也是一种误区，要知道这不是女性的选择，只是某种特定的因素，导致女性更自然地去到某个领域。
在整个人类进化过程中，女性个性逐渐变得更谨慎，男性个性则变得偏向冒险。就拿繁衍来说，罗伊·F·鲍迈斯特认为，对女性来说，冒险并不利于其基因的传递，安全更重要。而男性则不同，如果不努力超越其他人获得资源，尤其是战胜其他同类竞争对手，则难以获得配偶进行传宗接代。由此，从进化的角度来看，女性的个性确实更小心谨慎。
区块链行业不仅是女性创业者的更大挑战，女性创业者的加入，不仅会大大提高行业稳定性和安全性，也会给整个区块链行业带来更多的机会。
像区块链行业里赫赫有名的“币圈一姐”何一、ONO创始人兼CEO徐可等，在变幻莫测的新圈子，不管里头充斥着多少浮躁之气，亦或是男性主导大头，女性仍然可以手握细腻、聪明和果敢深入淘金场实现人生价值。
毕竟，在这个时代，孰胜孰败，与自己有关，与性别无关。
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