今日思维：
再度转变价值观，成长>成功。。短期成功是没有用的。应回归成长。勿追求眼前利益
设计还是运营。如何选择
运营、营销的学习算是另外一种成长，但是他耗费了自己的注意力
设计路还没有结束，还有很多自己还没有达成的设计效果
应最大化自己的优势
重设计，轻运营，70%设计，30%运营（可以不是工作）
上班时间充分用来做设计，相当于节省了8小时的额外学习时间。
送礼思维对于创业的重要性
创业的一个成功关键
刻意练习
十二省吾身。
1.是否原生体验
否，跟老板谈话时，有分心，座位离得远
2.区分他人的行为和自我
没刻意留意
3.注意、引导别人的渴望，给出如何做的建议
未应用
4.你想引起对方的反应
跟妻子互动有做到，跟母亲互动没做到
5.评论某人某事用的是哪个逻辑层次，合适吗
未应用
6.“就像”框架搭配“预期”的使用
有使用，对孩子使用
7.原因类型
没有应用
8.信赖---神的存在
几乎未应用
9.自身状态的感知、非语言的感知
做的不好，非语言上得出我在排斥老板，排斥他人
10.留意前提假设
有应用，应用的是思乡病毒，揣测阿芳出差的事 不好不好
11.我们有没有唯一的价值观
价值观的比重在转化。7成长，3成功。
12.逻辑层次注意使用方法
挺好 ，基本就事论事。
可以加强使用，用于鼓舞、催眠他人。
明早事
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