必须能！
想想咱们只是初出茅庐的应届生，如果简历都有好几页纸，那工作7-8年之后的简历是要写成书了吗？
职前菌经常看到有的同学简历写了很多，全是废话。
比如面试外企把自己的个人信息也事无巨细的写在简历上；
比如把自己的每门专业课成绩全都罗列在简历上；
比如获奖经历上写自己获得过2015届校级三好学生，2016届校级三好学生，2017届校级三好学生……
类似这样的重复啰嗦没有太多价值的描述。
要知道，简历，就相当于一张你个人的广告宣传单页。
回忆一下，你平时在看广告单页的时候会一字一字的阅读上面的每个字吗？
不会！
所以，我们在写简历的时候一定要尊从”极简原则”。
这一点，在职前菌曾经是一名求职者的时候特别无法理解。
求职的时候，就想着所有的经历都是有用的，都想展示在简历上。甚至还会在简历后面附上2-3页纸的表决心的求职信。
但工作了这么多年后，职前菌深深的体会到HR是真的真的没有时间看那么多字。
不要说你的简历里面写的很多都是无用的信息，哪怕你写的是有用的信息。你也很难在30秒内让每天要阅读上百份简历的HR阅读完你的简历。
其次，能力是做出来，不是说出来的。所以，收起“你给我一个支点，我可以撬起一个地球”这种浮夸的话吧。如果你真的想向企业表达最大的诚意，把你的期望职位（请具体到这家企业的具体职位），把和目标岗位有关联的的过往经历及取得的成绩（注意，一点要体现你在相应的经历中取得的成绩而不是把工作描述当成工作经历）写在简历上，才是最有说服力的。
详略得到重点突出的将你最大的优势和岗位的吻合程度，以什么样的方式展现在你的简历上，也是作为一个应届生的必备技能。
记住：less is more。
在写一份简历的时候，我们需要在简历的布局排版、关键词的提炼标粗、文字的言简意赅上，反复推敲。这样的一份简历，会比你写2-3页纸更能吸引到HR。
以下为一份简历的基本内容，一页纸足矣！
另外，值得注意的是，HR看简历的第一眼绝对是A4纸1/4上方处，不要问我为什么，自己拿一页纸比划一下就知道了。
所以，请把和目标岗位匹配的实习经历或者社会实践放在1/4处好嘛！
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