为什么对于一个个体来讲，去认识清楚自己很重要。人往往在思考自己的时候，会比较主观。但实际上，如果真的想要这一生中有所作为，具备系统的思维能力就很重要。
比如仔细想一下，人的一生顶多是100岁，那就拿我自己来说，现在是将近20岁，也是青年阶段，这个时候恰逢精力、脑力最发达的阶段，这个时候如果不去明确目标，不去行动，不就是错过了最佳发展阶段嘛？再往后的话，比如30-40岁，这个时候要结婚生子，买房，并且扶持父母，如果到了这个年龄没有一定自己的经济储备和正确的观念能够处理好这个阶段的所有问题嘛？
再往后50-60岁的时候，差不多孩子已经成年到我现在的年龄，而我也应该为了我的子嗣能够具备一定正确的人格给他们提供物质上和精神上的支持，比如送他们出去留学。70-80岁的时候，我应该去做什么？我是该颐养天年呢，还是说在环游世界，还是说在和我共同创业的战友们谈天说地呢？为未来做好投资？
这就是去全面、全阶段地去思考人的一生该怎么过？可以很明确的一点是，我自己现在很清楚当下阶段我想要做的事情。我想在40岁左右成为企业高管。所以对应到现在我要去提升企业能力，我也在学校里面做相关的创业项目，青创语言项目组成员，之后要往财经校区的负责人发展。
那为什么要成为企业中高层呢？
一，首先是自我价值能够得到实现，其次能够为社会创造价值。因为反观社会，除了基础建设，教育、医疗、国防等等，最能够推动社会发展的就是企业。
二，企业中高层，相对来说从工资、奖金、分红等多方面收入是靠近前20%人群收入，为之后的生活质量，父母孩子的生活质量，父母健康问题等等做好准备和铺垫。
三，企业中高层，往往链接着很优秀的一批人，能够跟优秀的人打交道并且从中吸取正确的观念，是不停地往上走的关键点。
四，将来必不可少的是对未来的投资，想要具备聪明的投资头脑，你必须有个环境浸泡，所以链接的优秀人脉的第二个作用在于此。
我想做一件大事，这辈子想去成就一件大事情，比如参与打造一个国际性的平台型大企业。最好是一件能够投入终身至少30-40年的时间去打造的事业。
这一下子就可以解决掉我未来至少30-40年为职场发展的焦虑问题，现在社会上这方面的风气就很浮躁，大部分人30-40几岁的，都不清楚自己到底要什么，这玩意就很可怕。但也是必然的，社会发展的必然规律，所以如果有哪一家企业把这个问题解决了，那价值必然是巨大的。
那为什么现在明确很重要呢？因为就好比你定了一个大目标，它不是说1年、2年就能达成的，而是要花30年、40年的时间去达成。这玩意就很厉害，厉害到做梦都想不通。社会上有多少人说毕业的一下子，我就能够理清楚我接下来30-40年的发展？
这就好比，我们第一下想去爬的是珠穆朗玛峰，别人可能是2000米的山峰。但是当他们爬完2000米的山峰后，再回过头想去爬珠穆朗玛峰，已经没有时间了，已经将近50多岁了，人生已经大部分定格了，成为定局了。
所以一开始在树立目标这块，你必须清楚的知道自己想要的是什么。是珠穆朗玛峰还是小山坡。
其次，为了达成目标，要理清楚现状，自己和目标还有哪些差距，比如企业高管是不是经营能力很厉害？管理、人力、产品设计、市场开发很厉害？那我就一一对应过去，去大量地实践，做项目。有问题出来就去解决。
什么是能力？能力就是从你解决的问题的层次难度来体现。
认清楚自己，搞明白自己是什么人，然后认准目标，行动就OK了。
认准方向往往比瞎努力重要，也能让人更有幸福感。
ps:这个月从青创奖金收到了723元，还是挺开心的! 给老爸老妈各发了100元红包，虽然不多，但是很值得
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