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工作中的成长

工作中的成长

作者: 微光成长馆 | 来源:发表于2023-03-13 21:35 被阅读0次

转眼间3月中旬了,感叹时间过得真快。

年初做了2022年的工作总结,发觉高压下的2022年突破了瓶颈,成长的很快。没想到,现在只是到3月,但看到自己的进步更加明显,蛮期待这一年的。

2-3月,出了好几份比较大的分析报告,当然,这个是团队的成果。但参与在这其中,收获自然也是满满的。

最大的感触是:举一反三才是王道。

有些报告有跟省团队的老师学习 每次他们写完,我们团队都会一起去研究,去讨论,去拓展。每次看到别人写的好的方面,就只能感叹自己知识储备不足。感叹归感叹,最后还是会和团队成员一起去研究写的思路。在这个过程中,也受益颇丰。

一、标题用词精准有力。这个可以比较考验总结能力,也考验知识储备能力。意识到不足之处就可以开展学习,可以把看过的用类型描述进行摘抄总结,平时在看文章的时候可以直接练习标题提炼。

二、找出存在问题与政策相结合,提出改进建议。这个是一直缺乏的,对于行业的政策了解的比较少,总觉得文邹邹的,经过省团队老师的描述,发现原来可以写的这么有意思,也给后面学习提了改进的方向。

三、学会延伸和拓展。之前的思维总是局限于自己手上的数据,没有做到延伸和拓展,导致写出的内容很难发觉重点,没有新意,关联性不强。关于这块,后续可以做些头脑风暴以及关联事件碰撞,把思维拓宽后就能更好的去分析。

现在看到一份好的文稿,很愿意花时间去研究。这也是和之前不一样的地方,或许之前接触的少,总是局限在框架里。

现在发现了这个问题,主动去思考,有意识去改进的时候,发现脑里的局限性就没有那么多,慢慢地也就养成了习惯。

所以,格局还是要打开,打开,你就会发现无限可能。

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