在规划未來职业时，很多人会用到职业测评，来帮助了解自己的职业取向， 用好职业测评，要注意以下10点：
1. 很多人不懂得解读测评。
2. 测评仅提供观点，不提供行动计划。
3. 测评结果不会完全准确。
4. 无法通过某一次的测评就定位适合自己的工作。
5. 测评结果只是一堆平均值，无法代表一个具体的人。
6. 测评帮助聚焦可选职业的方向。
7. 生涯階段不同，兴趣、价值观会改变，測評結果也会不同。
8. 应该定期重做相关测评。
9. 测评只是职业规划的第一步，行动和執行才是关键。
10. 如果测评和你对自己的了解不吻合，相信自己。
因为兴趣、性格、能力、价值观都会影响生涯选择，做生涯咨询时，比较常用的测评是：霍兰德代码、DISC、MBTI、九型人格、技能分类、價值观排序等等。
不要因测评结果，便判定自己只适合某种工作，没有这回事的，测评只是探索的起点，不是给自己定性。切記，切記。
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