#每日三件事，第1492天#
个人职业价值坐标系有两种，一种是围绕职位、企业和行业展开；另一种围绕圈子、能力和特色展开。
我们大部分人都是从校园跨入职场的。之所以说“跨入”，是因为在两个完全不同的领域，没有人帮助指导，被动的、直接的进行角色转换。在某种程度上来说这种角色转换是生硬的，没有平滑过度的。
跨越进入职场的人，最大的问题在于，无法将自己在校园学到的知识应用到工作中。在一写大型企业中，会有新员工入职培训，非常完整。他们有能力帮助大学生实现校园到职场的转换。但是那些中小企业呢？毕竟在中小企业就业的人员更多一些。怎么办呢？
学习！唯有学习可以解决这一问题。
学什么呢？当然是学习职场生存之道，学习职场必备技能。
前段时间遇到一个创业失败的小伙子，折腾了一圈又开始找工作。想重新回到职场做技术工作。岂不知，过了这么久，他掌握的那点技术基本上已经无用武之地了。想要重新上岗，还需要大量的学习。可他现在又无法静下心来学习，总感觉自己学不动了。
创业失败，想做技术，又不想学习。
我大概能明白他为什么创业失败了。缺乏技术能力，其实关键的是缺乏学习能力。
这个世界不缺人，缺的是能够掌握学习方法的人，缺的是能够快速学习的人。
ChatGPT出来了，不知道又要淘汰掉多少人，不知道又要消灭掉多少岗位。这个世界对有些人看起来比较残酷，30多岁只会收费的高速公路收费员不知道现在是什么情况，不学习的人注定在这个日新月异的世界里终将被时代的车轮碾轧成泥。
学习，是走入职场的必备技能，也是职场的生存之道。
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