扯人品

最近几年网络上都流行人品，拼爹拼颜值拼人品。人品简单来说指一个人的品格，例如一个人善良真诚正能量，我们就会定义他人品好。一个人邪恶卑鄙背后捅刀子，我们会认为他人品差。如果你很少听到这个词，可以偶尔去相个亲，在媒人介绍对方的时候，这个词的出镜率高达98%。可见得人品者得对象，失人品者没介绍。（哈哈）

判断一个人人品，可以看他处事的细节。

一对情侣深爱一场最终无疾而终，女生伤心欲绝但不会到处抵毁前任是渣男，男生痛心疾首但是不和哥儿们笑谈前女友那些事，这就算是对感情与曾经恋人的尊重，若事隔一年两人偶遇，心里都明白不会再复合，但男生递水给女生之前依然会先拧开瓶盖再递过去，女生在聊天时不会因为眼前人不再是自己的男友而自顾自地玩手机，这表象看是礼貌，但一孔虽小，却可窥见人品的全貌。爱恋时如何百般迁就与疼惜，只能说明爱之深。分开后，没了占为已有的念想，依然温柔相待如初见，这才是人品。

判断一个人人品，可以看他处事的角度。

一个领导上任，通常考虑的首件大事便是如何甩出自己的三把火，既让属下五体投地地臣服，又可树立自身亲民的形象。很多人会选择在工作上决策上出其不意，用别具一格的特点去赢得拥护，也有人选择在基础建设上挖沟建房，向众人宣扬他的格局与大计。但总有一些人，会去员工食堂转一转，轻声叮嘱食堂下回可以买点牛肉排骨，增加点菜色，增加点菜量；会到停车场转一转，然后站在楼上一直盯着热日下的汽车想办法给员工的车遮阴挡雨；会请退休员工一起吃顿饭，亲自给予他们日常的关怀与照顾……你可以说这是一种管理策略，但这有时更多是一种人品的体现。他位高权重，本可安身立命，严格要求提高工作质效，食堂的菜不好，吃得饱就行；汽车被晒，早点来抢占好车位便是；退休职工更是每逢过节走个过场问候一下即可，省事省心省财力，大可不必如此大费心思。一个人在工作上精益求精是好的人品，精干上进，认真负责嘛。一个人在人文上的尽力关怀，更是人品好的体现。因为，他本可以不这样做。

判断一个人人品，可以看他对无利益相关者的态度。

我曾认识一个住我楼下的妹纸，年轻漂亮气质好。工作的时候对领导同事笑脸相迎，谈吐文雅，举止大方，每次遇见我都以姐妹相称。有一次与她一起在电梯遇见了房东，房东小心翼翼地问道：“小妹，什么时候发工资呀？如果还没发房租晚几天交也是没有关系的哦。”她当即发火：“你什么意思？不就拖你几天房租吗？至于吗？我是靠那几千块工资生活的人吗？我一个电话爹妈就汇钱过来了，开什么玩笑！”楼层到了，她甩头出去了，剩我与房东二人面面相觑。后来静心思考，此妹妹人品，不怎样。对领导阿谀奉承，是实现野心的方式之一，不加肯定但也不可厚非；对同事笑脸相迎，热情大方，算是性格外向，与人相处，毫无障碍。但是为什么对房东或者路边的小摊贩就如此恶言相向呢？因为她不需要讨好他们，经营那些弱关系，于她捞不到想要的好处。

以上三点，纯属瞎扯。因为我也眼瞎，根本看不清人的品性好坏。好了，晚安。