每天事情有很多，要一件件的把它处理好，分时间段。
正常上班时间，我还在处理上班的事情，上班的事情有点多，有点杂，所以我要把它分一下。
最近项目部这边增加了好几个同事，人员壮大了些，事情也变多了，特别是他们都刚来，很多情况不了解，这个时候对于我们来说是增加工作量了。
希望过一段时间之后，把工作分工，其实我觉得工作量不会少，因为我们会去转移，做其他的事情，工作的事情反而会更多，任务量会更大。
但是这样做事后，有一个好处，管控得更严，质量把控会更好。
相信别人，不如相信自己，所以还是要自己亲自监督，这样出来的效果才会更好。
公司这边这次是下了大力气，这个工地，已经在公司出名了，各种问题，所以说不下大力气是没有办法把它整理好了。
但是这个，对于我们现在来说是好，后面的工作得加把力气，好好干，埋头干。
整个来说是有利也有弊，好的地方，是比较轻松，不好的地方是，整个程序比较乱，工地上管的不好。
对于我来说，我肯定是希望这个项目做好，脸上有光的，应该所有人都是这种心态，还是能力有限，精力有限而且并没有全身心的把心思用在这个项目上。
今天跟老大为了一个文件争了一下，后来反省了，觉得这个也没有必要，因为他们刚来有的情况虽然不了解，但是他们做了这么长时间，有经验，他们这样做肯定有他们的道理，就算错了，也是他们的责任，他们愿意承担也能够承担。
如果是按我的意思来，我没有能力承担这个责任，而且我也不能保证我一定是对的，毕竟我经验不足。
不过话说回来，我对现在现场的情况更加了解，我提出我的疑问，主要原因是我不想去花费这个冤枉的时间。
每天上班，大部分时间都是在跑上跑下的，特别是甲方，耽误时间特别长。
想要工作效率高，应该找一个专门跑资料的，这样的话配合起来，事情会做得非常顺，现场我把各种东西搞好。
现在我负责楼层，要做一个样板层，这个来说我本身是不愿意的，毕竟后面工期会追的非常紧，会加班，换句话说，会打乱了我的正常节奏。
我看现在公司，各种情况好多东西都没有确定，而且现在给的时间又非常短，到最后肯定又是非常赶时间，这样的话质量做不好。
这个样板间要做的原因，就是上次项目没有做好，甲方对我们非常不满意，给我们最后一次机会，要把这个样板层做好。
但是就现在的情况来说，我还是非常担心的，公司这边也确实是没有办法，还是得按照甲方要求，尽快做并且要做好。
以后对自己的工作安排时，尽量听领导指挥，不反驳，说什么是什么，内心知道就行，就算是错的，我也要做完让他们自己去得出结论。
就像军队一样，将军的指挥不管对错，只管执行，这样的执行力才是最强的，现在我们的执行力比较弱，所以要加强。
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