2022.09.26. 007女人帮周一例会复盘
大宝天天见，太过香甜，有点腻歪
例会一周见，奶茶半糖，刚好想念
既然想念，迟到也要参加，不能全程全心参与，甘愿请与会所有人共饮秋天里第一杯奶茶，大飞老师也是心花怒放。
会议纪律严明严格，执行可以有温度有人情。
例会主题很明确，事前公示铺个底，心理建设预置，节约用时高效率。
今日例会主要内容：
①10.23视频号直播筹备组
③30天成长价值提升工程启动会
好家伙，30天成长价值提升工程启动！！
佳玲总统筹太有魄力，总是能够把小女生的娘娘事轰轰烈烈上升到女团第一大帮派日常大操练。
鲜明的旗帜不是口头上假大空，分步落实到三处，扎扎实实三足鼎立打基础。
30天成长价值提升工程：
1，例会价值提升工程
2，筹备组价值提升工程
3，23号直播价值提升工程
说干就干，说练就练。
郭寿瑶老师接招吧：
自我剖析9.23.直播做得最好之处，不足之处。
最好之处：站在律师从业经历，案例真实详尽。
不足之处：准备不够充分，现场打乱了思路，讲散了。
不够猛烈，佳玲老师亲自发问：
如果再进行分享，你是继续财商提升自由度这个主题深挖100米，还是另辟专题？
你的由简到深怎么做，具体落地到哪个点？
你的分享会吸引到多少真正的听众，能够对别人有所帮助？
不够全面，这一次例会的压力小确幸必须属于寿瑶老师，每位老师都要指出一个不足点。
宁理功老师：直播间很惊艳，很美，开车时都想看。
杨蓉帮主：分享每一个小观点后需要有小总结有升华。
荆宾老师：整体分享有些散，要会围绕主题控场。
邵楚璇老师：（没有听清楚，不再描述）
大飞老师：手机开进例会，身却在红尘中修炼，不能及时跟上例会进程，被请大家喝秋天第一杯奶茶。
相信这次例会最大的受益者就是寿瑶老师。
寿瑶老师一个人的压力小确幸占有例会一半以上的时间，她是一个人身居三个角色，直播分享嘉宾、筹备组成员、周例会参与者。
扎扎实实以一人为模版来打造，一个人的价值提升，也就意味着例会的价值提升，筹备组的价值提升，23号直播价值的提升。
以点代面，一叶而知秋。
发散思维的人感慨一下：一叶知秋，一叶黄了，一叶红了，旁观绿叶也就只管不动脑也拼命地催生叶黄素就好。不是每一片叶都善于把控气候变化，有一些叶子感知灵敏，有一些叶子后知后觉，无妨。
独木不成林，层林尽染是风采。
感谢帮主筹建女人帮，感谢女人帮里有大家。
感谢佳玲老师吹哨，集合优势价值提升上层面。
感叹佳玲老师的控场能力就是有目共睹的。
大到战略方向把控决策力，小到一人细微变化觉察力，严厉➕鼓励，纠偏➕推动，
灵魂拷问是训练独立思考定位自我价值提升。
这个过程或许会有不舒适感，成年人已经不存在拔苗助长的伤害。伤害源自自我保护不愿被敲打。
大部分人都渴望自我价值提升，秀出丛林一枝独秀方为大。难得大家聚在一起来搭建一个共同的美好愿景，也是真真切切的大确幸。
那么，我们就开心地接受敲打锤炼，努力提升自己的价值为女人帮赋能吧。
复盘人：荆宾 2022.09.27. 14:13
3大工程
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