前几天朋友给我抱怨说：
在工作中，领导总是安排各种事情让他做，一个接一个，原因就是最近部门不忙，其他人是天天耍，我是每天都有干不完的事。闲的人闲得无聊，忙的人忙得要死。
在职场大多数人都遇到过这样的情况，而且已经成为职场的一种普遍现象。
一个领导如果喜欢安排下面的一个人做事，一定是这个人非常优秀，领导安放心。
职场工作有时候是没有选择的，工作的界定也不是完全分工明确的，不然“团队协作”这个词就没有意义了。
如果你接受了领导的安排就要把事情做好，不要有其他的顾虑，更不能有抱怨，抱怨只会把人推向痛苦的边缘，最后你会发现，事情也做了，领导还觉得你工作态度有问题，如果你真的不想接受领导安排的事，或者这不是你指责范围，请在一开始就学会拒绝。
当同事都在说：
你只要做了这一次后面这些工作就是你一个人的，领导就喜欢安排你这样的老实人，但是你做这些什么好处都没有，领导不会想到你的，所以你要学会拒绝，说不会。你做得在好你也不会有好的前程，因为你没有编制。
好像是这么回事，前途在哪里？发展平台在哪里？可是我需要这碎银几两过日子呀。所以我每天都在心里给自己打气说，没事，就当学习新东西，做好事吧。但行好事，莫问前程。这几天全靠这个想法支撑着，不然心情会受到极度影响。
王小波说：
人这一生，可以选择的事很少，
没法选择怎么生，也没法选择怎么死。
我们能选择的，只有两件事，
这一生怎么爱，这一生怎么活。
人为什么要工作，不就是为了养活自己和家人。如果一个人工作只是干好自己的那些事，其他什么都不做不学，那就失去了工作的意义。
一个人工作就是为了让自己有价值，能有自己的核心竞争力，如果什么都不做，什么新的都不尝试，哪里来的机会和进步。
那些勤勤恳恳工作的老实人，也不用担心自己做事有没有好处和发展，应该脚踏实地的去做，机会是为那些默默付出和懂得上进的人准备的。
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