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2021—2022学年度高一第一学期班主任工作总结

2021—2022学年度高一第一学期班主任工作总结

作者: 樱_子 | 来源:发表于2022-01-12 19:48 被阅读0次

    2022年的元旦已过,高一第一学期也即将结束。这个学期是我担任高中班主任第二轮的第一个学期,总体说来,比第一轮更得心应手,也取得了一些收获,当然也反映了一些问题,下面逐一总结。

    一、取得的收获

    1、理解爱的教育

    以前由于自身发展不完善,无法给学生很多爱,很难给出真爱,现在经过不断地学习、反思与实际的磨练,提高了爱的能力,能够给学生真诚的爱。通过一起参与学生的活动,如军训、学校体育节、艺术节、观看电影、班级活动课等,我更加了解学生,了解他们的思想观念、个性特点、人际交往、爱好特长等,通过了解,更懂得他们,发现他们的可爱之处,就更想好好引导他们。通过这些学习与实践,我从心里认识到“没有爱就没有教育”的道理。

    2、教育更有自信

    班主任的工作是什么,我认为是管理班级,更重要的是思想的引领,前者是术,后者才是道,道指向思想引领,术指向管理落实,两者缺一不可。通过不断地学习——从书本学习教育理论、从同行学习好的方法经验、更重要的是从实际中学习,我在班级管理上、教学上都得到很大的进步,表现得更加自信。这个自信就会产生影响力,只有自信才能使生命影响生命。

    二、不足之处

    1、情绪需要管理

    之所以这么说,是因为我分别与学生、家长发生了两次情绪的波动、两次的不愉快。一次是因为某个学生对我罚抄书表示不满,当面激烈地抗议,态度恶劣;一次是因为我没收学生手机,家长很担心孩子出心理问题而不分青红皂白地来兴师问罪。虽然两次都是因为学生犯错误导致的,并且不管是学生还是家长,情绪非常激动,抗议、指责、不尊重教师引发的。我想,我是太愤怒,也实在是太委屈了,我愤怒家长或学生会那么不尊重人,连老师都不尊重,同时我对自己真心付出感到不值而委屈。但不管如何,我最终都没有处理好,根本在于没有管理好情绪。

    那么,如何管理情绪呢?比如,如果被学生冒犯了,学生不能正视问题,态度恶劣,那么可以冷处理或者不处理,有时这也是一种教育的手段。如果是被家长冒犯了,还蛮不讲理、恶语中伤,也不用感觉受伤而愤怒,只需要讲明学生错误的问题、讲明教育的立场原则,最多看情况善意地提醒家长教育观念与方法的不当之处。

    话说回来,之所以感觉愤怒受伤了,就是看得太少、经历得太少,没有明白世界之大,无奇不有。

    2、还需要不断学习

    之所以实际教育上出现各种问题,就是修养与教育理论知识不足、不扎实,教育缺乏智慧,所以还需要不断学习,学习传统文化知识,学习经典教育理论,不断提高自己的修养、丰富自己的知识。

    班主任是教育人的工作,而人是最复杂的,还是需要不断学习,向书本学习、向优秀同行学习、向学生学习,更要在教育实践中学习,不断提高自己的育人能力。

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