习惯午觉的我一如既往地抱起睡枕放在办公桌上,习惯一点钟准时躺下,在这之前也是会习惯性地拿着手机百无聊赖地玩着,和男朋友简单地聊几句之后就互道午安,我会刷着朋友圈,看看别人的精彩,看到有触动的,立即关闭,因为我不允许任何事情影响我短暂的午觉时间。
不午觉的人生,不完整~可有一天中午,我竟然破天荒地牺牲了午觉时间,和领导唠嗑起来了。谈话起于我的好奇,我为了向领导求证自己的疑问。作为新兴部门的一员,当身边的同事一个个离去的同时并没有新人的替补,剩下的我们工作量无疑增多,而这样的局面不得不让我们产生了猜疑,是因为这个部门即将解散,不再需要这么多人手,留下的人只需要把剩下的工作做完就好。还是因为领导觉得仅剩两枚兵照样也可以完成得很好。带着这样的疑问,我委婉地问了领导关于我们部的走向,领导立即知会了我的意图,但是从他的回复中,我并没有直接得到我想要的答案。而是接下来领导和我灌输了一大碗的鸡汤,喝下去,莫名其妙,不知所味。
带着抵触,虚心讨训领导说,现代人需要的是综合能力,何必纠结于明确自己的方向呢。于是又抛出了糖衣炸弹,夸奖了我,说,尽管公司最终狠心把这个部门解散,你们也不用太担心你们的去向,公司对待你的工作能力还是看得到的,所以绝对不会亏待你的。我只能点头示意,当然并不是说我赞同他的夸夸其谈,只是我觉得我不会得到我想要的直接答案,想要用点头结束这样的聊天。可是这时候,领导起劲了,开始和我分享着他毕业到现在,都在哪些职位上努力过,而这些职位都是歪打正着,很多时候都是机会找上门来,当然那也是在你准备好的前提下。我知道领导说的是他的精彩人生,可我的呢,会是这样的幸运走向吗?问题抛出去,哐当一声而已,没有了回声。
综合能力,对于我而言就是什么都想着去学,但是什么都学不精的状态。反观我自己,的确是这样的人,带着储备干部的角色代入人生中的第一场战役,就是因为要提高自己的综合能力,半年的时间里,在各个部门穿梭,唯一有点本事的就是混脸熟了。终于有机会接触上层领导,直接接触工厂的关键生产数据了,但是那会的能力体现在一个文员的水平。再然后你一步跨到了新兴的工程部,作为名不正言不顺的工程师,打着自动化班科出身的幌子,你像张白纸一样,你告诉自己这样的可塑性很强,又是体现自己的综合能力的时候到了。一打滚就是3年了,可是,说好的能力顶峰呢?你似乎只是在同样的水平线上平移前进,并没有任何越级的跳跃。你尝试着横向扩张自己的能力,尝试着各种技能培训,一开始的满腹激情到现在的心如止水,不再是满血激情的职场新人,倒是变成了油腻腻的职场大妈,开始加入了职场大忌中的八卦队伍,开始想方设法让自己活得轻松自在。
终究有那么一天,我回首自己留下的脚印,会懊悔自己为什么会走得如此不堪。未来的我会为现在 的我付出什么样的代价呢?故事未完~待续~
我是谁?我在哪儿?我在干嘛?
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