我的领导

11年大学毕业，到现在工作已经也八年多了。正式的直属领导有三位。很庆幸的是，领导都很不错，都给了我很大的职场帮助。

第一份工作是在一家国企做技术工程师，张工是我的领导，也是我的师傅。工作耐心细致是我学到的最重要的一点，和我的个人的性格也很合拍。张工是从车间蓝领师傅干起来的，一步一步的通过自学，提升为部门主任，二维三维各种软件都很熟悉，很多新知识也是在一直学习中。工艺不允许出一点错误，因为后续所有流程都是严格按照工艺执行。尤其是机加工数据自以及热处理温度等。工艺文件曾经被多次打回重新修改完善，保证没有任何数据错误，需要多次反复核查，很多数据计算比较繁琐，经过两年多的磨练，养成细致耐心的习惯，至今受益。（至今逢年过节都会去家里坐坐）

第二位领导就是把我招到西门子的王工，sew过来的，领导能力很强，尤其是在部门之间出现冲突的时候，总是会有很不错的解决方案。人际关系超强，在部门人员变动很大的前提下，从生产部直接跳到质量部，可以说是全身而退，避免后续管理层的变动影响。爱好骑行，我也买了山地车，周末一起骑行，可以聊的更深入，学到很多工作经验。

第三位领导是现任领导苗工，同样耐心细致，最重要的一点是，给你机会去展示自己的能力，充分放权，所以会有很多机会去做一些项目工作，失败则吸取经验教训，不会有太多的责备，感觉自己还是很幸运的。

如何和领导相处呢？

1.首先做一个靠谱的人，做到凡事有交代，件件有着落，事事有回应。

2.站在领导的立场想问题，站在自己的立场做事情。

3.说实话，做实事，业绩是自己的价值所在。想要提升价值，就要去努力去做难做的事情。

4.定期汇报一定要跟上，不仅仅是工作内容，个人的想法也可以根据情况适时汇报，让领导有掌控感。