美文网首页
《职来职趣》

《职来职趣》

作者: EO紅葉先生 | 来源:发表于2016-09-03 00:59 被阅读0次

《销售精英的成功法则》


《职来职趣》

1、订目标,达目标

一个没有目标的人,就好比大海中航行的船只没有指南针的指引,永远靠不了岸。学会每年、每月、每周、每天给自己制定一个切实可行的目标,并尽自己最大的努力去实现,天天坚持着做,一年后,三年后,五年后,你将会积累一个大大的、成功的目标,并自己为之骄傲。

2、尽可能多的帮助他人成功

帮助一个人,需要有付出的心态,需要有爱心,当然也需要有助人的能力。社交的本质就是不断用各种形式帮助其他人成功。共享你的知识与资源、时间与精力、友情与关爱,从而持续为他人提供价值,一定要记得:帮助他人其实是在帮自己。你将会获得更多的快乐、友谊、朋友、关爱和宽容。

3、不停息地编织人际关系网

人际关系同样是生产力,更是快乐的源泉。因此,为了拥有更宽广、更具层次的人际关系。自己要给自己列人际关系打造计划。比如:领导圈、运动圈、音乐圈、时尚圈、管理圈、美食圈、旅游圈等等,各种不同的圈子里都要有1-2个自己最知心、最了解、最和谐的朋友,因此,不管你遇到什么困难,要办什么事情,都有圈子里的朋友能帮助你。

4、定期与朋友沟通,联络感情

朋友不是在要利用他时,才想起。因此,编织好自己的人际圈子,并不断扩大的同时,定期与自己圈子里的朋友保持联系。比如:常打打球,看电影,喝咖啡,吃饭,结伴旅行,沟通聊天,做有益的事情。常来常往,朋友才会感情更深厚。

5、勇敢和自信

一个成功的人,一定是一个勇敢的人,自信的人。具有勇敢和自信品格,一定会使你在职场攻无不克,战无不胜,创造神奇。所以,要不断修炼你的自信心和勇气,使自己在做事的时候,在创业的时候,更能把握机会,创造成功。

6、尊重他人

人与人之间是平等的,没有职务高低之别,没有钱多钱少之分,高低贵贱人格平等。因此,一个时常能尊重他人的人,一定能赢得他人的尊重。切记勿居高临下,目中无人,谦虚的心怀是人际的通行证。

7、凡事100%准备

成功是属于有准备的人,做任何事,见任何人之前,都要做足充分的准备。准备好你的心态,准备好你的时间,准备好你的精力,资料,知识,这样你将会获得更有准备的成功。

8、养成列清单习惯

对每天的工作,重要的事情,约见的客户,一定要按时间、轻重缓急顺序列一个清单,并在计划的时间内去完成,养成做事有条理、专注、坚持的好习惯。

9、学会分享

做一个善分享的人。你的心得、才华、能力、经验、感知、经济、新闻、意识、激情都要及时向好朋友分享,分享也是提升自己能力的一种成功法宝。

10、凡事及时跟进

对上司、朋友、同事、部属、亲友、家人交代过的事,相互知晓过的人和事,都要保持及时跟进,不能没有下文,不了了之;要给对方一个满意交代和回复,才能获得他人的信任。因此,有效跟进也是必备的做事风格。

11、做人讲诚信,做事讲责任

平时保持做人的诚信,一言九鼎,兑现承诺,对做不到的事也要告之朋友,并客观说明理由。做任何事都要负起责任,养成负责的习惯,别人同样会对你负责。

12、每天找一位某方面比自己更厉害的人

孔子云:三人行必有我师。多与比自己某方面更厉害的学习、讨教、沟通交流,你将会获得更多的资讯、能力和知识,从而使自己更富有才华。

13、保持倾听好习惯

成功人士,有着良好的沟通技能。而沟通的技能不是在于你有多会说,更要善听。能听懂对方的意图,想法,目的。这样才能更好理解别人,才能被他人理解,才能达成和谐的沟通。

14、保持专注、专业

成功的人都是专注的人,都是专业的人。这世界上只有专家才是赢家。简单的事重复地做,就可能成为专家,而重复的事能开心地做就更是专注的赢家。保持专注,提升专业,做人生的赢家。

15、建立自己的品牌美誉度

产品要获得消费者的认可必须靠卓越品牌。一个人要获得亲朋好友,上司同事和部属的认可同样靠卓越个人品牌。因此,个人品牌需要经营,良好的个人品牌树立,要让自己每天必须做好四讲:讲诚信、讲品格、讲礼貌、讲实话。

16、每天保持愉悦平和心态

人有喜气,脸上必有愉色,愉色生宛容,宛容生和气,和气生财。因此,先解决心情,才能做好事情。好心态,好心情,才会有好人际,好友谊,好的前程

相关文章

  • 《职来职趣》

    总躲着领导,那你的事业危险了! 有些职场人不懂职场“规则”,想干就干,想干多少就干多少,想说什么就说什么,殊不...

  • 《职来职趣》

    《销售精英的成功法则》 1、订目标,达目标 一个没有目标的人,就好比大海中航行的船只没有指南针的指引,永远靠不了岸...

  • 《职来职趣之正念》

    每个人都有很累的时候,作为我们餐饮人更是如此,当我们身心都很疲惫之时,不妨看看这些话,相信对你有所帮助! 人都...

  • 《职来职趣》之团队建设

    管理这条路,走了十年。只希望我认同的观点能给还在这条上的人一些思考。 企业运营与管理是个“细活儿”,你必...

  • 《职来职趣之好东西》

    几日前,朋友问我:为什么不买“南北”买“东西”?今天红叶就和大家聊聊“东西”的学问! 很多时候大家经常念叨的...

  • 《职来职趣之核心VPG》

    什么是事业?什么是团队?什么是梦想?! 拼一个春夏秋冬! 赢一个无悔人生! 1.什么是事业? 一群志同道合的人一起...

  • 《职来职趣之领导力》

    慈不带兵,义不养财,领导不狠,员工不强! 1、对你有严格要求的领导,才是能真正帮助你成长的好领导,使我痛苦者,必使...

  • 《职来职趣》之别再打工

    打工的心态,毁了多少人?给老板打工的心态,让多少人与成功无缘。 我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作,我傻呀。我为公...

  • 《职来职趣》之制度为王

    2020年,一场由新型冠状病毒导致的疫情席卷全球。在这使人无比紧张的一年里,我结束了长达十年的职场生涯,...

  • 《职来职趣之合创铁律》

    创业+合伙+翻脸=成功 合伙创业天规第一条——《投名状法则》 1,出钱规则(各出多少?差额如何平衡?股权如何划分?...

网友评论

      本文标题:《职来职趣》

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/fiekettx.html