工作是生活的一部分！占了很大的一部分，我们大部分人的工作时间在每天8个小时，占了一天的三分之一，甚至更长。所以工作要开心，否则工作就变成煎熬，变成不得不做的事，从而影响工作效能，进而影响工作收益。
工作是生活的其中一个场景，它也不可避免地影响我们生活的方方面面。如果我们工作不开心，让我们很痛苦，我们很容易把这种情绪带回家，影响到我们家庭生活。反过来也是一样的，家庭生活也会影响我们的工作。
工作是否快乐，最直接影响到的是我们的工作效能。在愉悦的心情下做事与厌恶的状态下做事，产出自然也有很大的不同！最终表现为我们的工资收益。
工作是否开心愉悦主要由以下因素决定：
一，工作本身是否是我们喜欢的。如果工作本身就是我们的爱好，兴趣。那再幸福不过了。
二，工作是否有成果。工作的本质是创造价值，通过创造价值获得劳动的报酬，进而激励我们。工作如果有成果，自我价值会提升，幸福指数也会提升。我们可能都有体会：手头上的工作虽难，但通过我们的努力，达成了目的，我们会特别有成就感。最怕就是事情做了，没产出，这样让人非常有挫败感。
三，我们很容易受环境影响，外部环境对我们的潜移默化的影响超过50%。也就是工作所处的外部环境很大情度影响到我们工作的心情。我们大部分的工作需要跟外界互动，包括同事，工作环境，客户等等。我们可以主动创造自己喜欢的外部环境，让自己的工作更愉悦。比如上班主动给小伙伴一个积极主动的问好！偶尔请同事喝个下午茶！美化一下办公室，放多些绿植。
一句话：要让工作变得快乐！
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