什么是优势呢？有一个著名的盖洛普测试，就是帮助人们发现自己的优势的。我觉得，很多时候，我们以为的优势，可能不是优势，我们误解优势了。
优势是什么呢？它是一种精神的力量，比如坚强，坚持，勇敢，谦虚，还是一种资源的能量，比如关系。如果我们问一个人你的优势是什么，很多人的回答大抵都是从这两个方面入手，但是，却常常很难得到面试官的认可。比如我之前遇到最多的就是应聘办公室内勤的人会说自己工作特别认真仔细，应聘业务员的人会说自己认识很多客户，和很多客户都关系非常好。而实际上，无论是工作认真仔细，还是认识很多客户，很多时候并不是他们真正的优势，比如有一些成熟的公司，并不需要一个业务员从竞争对手公司挖很多客户过来，自己的客户深入挖潜就足够完成增长目标了。
所以，什么是优势呢？我觉得，优势应该是适应新环境，新角色以及解决问题的能力。一个新环境，如果很快就能够适应，融入，这是一种优势，一个难题，能够利用自己的资源和才能去完美地解决，这也是优势。很多我们以为是自己优势，但实际上却用不上的东西，不是优势。比如有人说，我在某某行业有10年的工作经验，也许他真正说的是在某行业有10年的工作经历而已，工作经历假如无法转换成解决问题的能力，那么这个就是虚假的优势了。
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