工作日志的好处就不说了，如果你还没有体会到，原因可能有三点：

1、写的方法不对。

2、懒，不愿意每天思考总结。

3、不知道怎么写。

孔子说：“温故而知新，可以为师矣。”

工作日志这个工具就可以很好的帮你温故而知新。

工作日志这个工具可以很好的帮你每天进步一点点。

那么应该如何写工作日志呢？

我们已经制定了一个模版，模版包含这么几个条目：今日完成工作、未完成工作、需协调工作、每日反省、遇到的问题。这些条目每个公司可以根据自己的情况进行修改。

以今日完成工作为例，大部分人都会这么写：

跟进之前的客户、开发大客户、重点跟进之前威海的客户、线索客户的跟踪、联系上周发现的客户，联系电销打出来的客户。

这种写法是错误的，很模糊，等过一段时间回看的时候，完全不知道当时到底干了什么。

正确的写法标准是要具体。

无论你是流水账记录，还是日记的方式，关键点在于具体。

比如你可以这么写：

8:45-9:00 开会

9:00-9:30 联系石榴科技，落实CRM的培训时间。

9:30-10:00 接待范总来访，沟通电商APP和小程序的需求并报了一个初步的价格。

你也可以这么写：

今天公众号发了一篇文章，在排版的时候，尝试了多种方式，最终定了一个标准，14px，颜色3e3e3e。研究了一下大数据精准营销，学习到了大数据精准营销和其他推广方式的差别以及大数据营销的价格体系，学习结果记录到了ppt里。优化好了一些沟通语言，明天和几个伙伴进行沟通。

同样，未完成工作和需协调工作也要写的具体，不能这么写：有些客户还没有及时回复。

每日反省怎么写？怎么反省？之前写过一篇文章，如果你找不到了，请关注公众号：

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每日反省的挑战在于如何做到日日反省。

不一定每天反省的东西都是不一样的，在一段时间只反省一个问题，逐渐养成习惯。

比如：这周只每日反省时间是否有浪费，是否合理安排。下周只每日反省原则中的某一条原则是否做到位了。

先固化，后优化。

遇到的问题怎么写？

问题和解决方案最好一起写。不用担心自己思考的解决方案是否对，最重要的是你不仅仅思考了问题，还思考了解决方案。

虽然能够提出问题就已经非常不容易了，但是我们也要努力去尝试思考解决方案，并且做出行动，否则问题依旧是问题，自己是得不到进步和提高的。

自己努力去尝试解决问题，如果是非常专业的知识，主动寻求其他同事帮助你来解决。

敏而好学，不耻下问。也应该加上一句，不耻上问。

不要不好意思去问，每个人都有自己了解的，也有不了解的，你了解的其他人不一定了解，其他人了解的你不一定了解，人人都可以成为别人的老师。

工作日志的写法还有很多种，比如：九宫格的方式、KPTP的方式、YCYA的方式等等，有些人还针对这个话题专门写了厚厚的书，但万变不离其宗，把握住心态和本质，在写日志这件事上，你就可以成为专家，成为别人的老师了。

题外话：菠萝设计，一个设计的品牌，寻求设计大牛合伙人，哈哈。

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