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为什么阿里巴巴为每一个职能部门的老大配一个HRBP？
所谓HRBP（Human Resource Business Partner），可译为人力资源业务合作伙伴，是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。这其实和“把支部建在连队上”的道理类似。
企业就像人体，免疫系统要适配到肝、肾、心、肠……仅仅说我大脑有免疫系统行不行？抱歉，大脑虽然很重要，但别的器官出毛病，协作出了问题，整个机体都要完蛋。
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淘宝当年宣称，“让天下没有难做的生意”，某年开年会，马云与一位坐在轮椅上的姑娘合唱，那姑娘可以在淘宝开店做生意，获得有尊严的收入，这个公关行为，你真以为是给顾客看的？错，真正受感召的是淘宝员工，他们热泪盈眶：使命在接近啊！
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第一天 多年来的读书习惯养成了读书先总揽书籍目录的习惯。创富课从念力，统御力，成长力，财务力，前瞻力，决断力，竞争...
大名鼎鼎的雕爷是营销圈里的老大，之前的案例雕爷牛腩，河狸家，阿芙精油都算是不错的创业经验，这一本书集合了创始人的心...
这本书整体来说属于主题式的写作，但针对各个主题又并未进行深度地剖析和解释，总体上根据我个人的需要，可以总结为以下的...
高效阅读实践营-每日一书挑战 10/21-8 《MBA教不了的创富课》 阅读感受 特别喜欢雕爷轻松的表达方式，调侃...
本文标题：《MBA教不了的创富课》什么才算是好的使命
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