昨天周二，上午10:00—12:00我一如既往地奔赴灯火读书会。
今天共读的还是《会赚钱的人想的不一样》，领读官是我最最喜欢的玲琪教练。
换作以往，我肯定不会去碰这样谈赚钱的书，会觉得与我的专业无关，不想浪费时间去阅读。
然而参加了共读之后，才发现我的思維太固化了，因为这本书里精彩的內容很多，涉及到修身养性、待人接物以及人性的体察等等，对我的教书育人也是很有帮助的。
比如关于“对人不对事”的观点。
我从小到大听得很多的是领导评价某个人时说的“对事不对人”，那个时候总以为这是领导最客观的批评，体现了宽容大度和人文关怀。
而读书会上听玲琪讲了一个例子之后，颇受启发：
两车交汇在及其狭窄的路段上，需要有一辆车倒退让行，但是两辆车谁也不相让。怎么办？
这时第三辆车的车主出马了，他走到其中一辆车的主人前面，附耳说了几句话，那车主就立马挪车倒退了。
第三辆车的车主是怎么说的呢？他说：“大哥，我观察了这里的车主，发现只有你是老司机，只有你才有技术有能力倒车出去。”
我被这个故事深深地触动了。原来这就是“对人”的相处方式，只有让人感受到自己的价值，被这种人性化的表达所吸引，对方才会主动积极地为你所用。
之前我批评学生时也常说“对事不对人”这句话，现在发现从人的心理感受来讲，我们一旦把焦点放到事情上，往往会忽略人的感受，会让对方感到不舒服，尤其是心智还不够成熟的中学生，他们的心理承受能力是很低的。
忽然间明白了孔子家的马厩失火，他“问人不问马”的故事精髓，其实就是“对人不对事”的体现。
看来，经商之道说到底也是为人之道，为师之道。只有心中有爱、眼里有光，能让身边的人感到舒服、温暖、有尊严、有价值的人，才是一个会“用人”的人，一个能赢得世界的人。
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