职场生存,除了自身能力外,领导的看重与否也十分重要,如果领导看重你自然会得到提拔;可如果对你极其的反感,你的前途肯定堪忧。
很多新手小白初入职场,一定要注意,如果领导给你安排以下这3种工作,绝不是器重你,而是把你当枪使,劝你趁早走人。
第一种:其他同事不做的工作
这类工作往往吃力不讨好,即便你做出了一些成绩,那也和你没关系。可如果你没做好,最后所有的责任和后果都由你承担。
如果真的是好差事,其他人不是傻瓜,早就毛遂自荐了。
所以,在领导布置任务的时候,别傻乎乎的想着出风头,主动请缨,当众接下任务。当时或许你觉得很风光,可一旦完不成的时候,你就会知道什么叫烫手的山芋丢都丢不掉。
很多时候,职场总是会有类似的情况,需要一个小白鼠或者是替罪羊。因为只有经历过实践,才能向上面的高管交差,否则,最后受处罚的就是领导。
第二种:繁杂、且极具高难度的工作
有些工作,做起来极为的麻烦,不仅要和各种各样难搞的人打交道,而且还不能有任何怠慢。除了要解决好客户各种鸡零狗碎的问题以外,还要低头哈腰的百般讨好,甚至放弃自己的尊严。
面对这样的工作,一般都需要一个小团队才能胜任,领导却交给你一个人,显然不是提拔,而是让你收拾烂摊子。
比如处理客户的投诉工作,或者是最后尾款的催收工作等等。
第三种:要背黑锅的工作
风险大的事情,一般领导肯定不会自己动手,而是会交给团队去完成。
作为领导,既然有权力和地位,就要学会保护自己,给自己创造一个好的形象与名声,才能继续往上爬。
如果工作失误,造成损失,就必须承担责任,难免会被高管记上一过。可如果工作是在员工手上失败的,那领导顶多就是一个用人不善,领导无方,无关痛痒。
所以,要帮人当替罪羊的工作千万别接,否则可能就不单单只是你和公司的事情,而是给自己的整个职业生涯抹上污点。
职场生存,一定要多留一个心眼,谁是要重用你、提拔你、帮你,自己心里要有一本账;谁是要利用你、打压你、坑你,也必须请清楚楚。
该清醒的时候清醒,该装糊涂的时候装糊涂。做人尽可能圆滑,用高情商来经营和维系人脉关系。一个真正的职场精英,往往在别人眼中都是非常聪明机智的存在。
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