本来想延续一下北京的集体生活，没想到一到武汉竟是入了一个坑，我能这么形容职场吗？或者仅此而已。
入职一个月，带教同事有时候表扬你有时候发火，性格阴晴不定，重要的事情是，有一天跟带教同事反驳了一句，天啦！这成了精彩故事的起源，同事告诉店长，店长找我谈话，自己意淫一遍故事的经过跟我核对，我想说整个事件没有十分钟，我的语言不超过三句，竟然演变成“冲突和争执”。终于解释完毕，过了一天，人事部主任，一个一大把年纪还没结婚的老女人，又意淫了一遍这个事情被我打断，本想说“没有你说的这么多戏”变成了“没有这么多内容”。老女人不高兴了，要我把带教同事叫过来又复述一遍这个故事，天啦，一件过了就忘了了小事情被反复提起，我都不记得事情的经过了。她的目的就是为了证明自己是对的，反复的说“你的思维模式有问题”甚至更加难听的话都说出来了，还要求她的助理认同她，天啦！这个人穿着非常朴素，怎么内心这么恐怖，一份销售的工作，一个新入职的员工，被约见谈话一个小时，目的就是要我到最后只说一句话“您说的很对”，其实我厌恶到极点。
最后从侧面了解这个人，也渐渐的了解公司的同事，我知道我不会逗留太久了，一周六天的工作时间，大部分时间都在加班，没有人会容忍一个新人的小错误，这对我来说不是坏事，越挫越勇嘛！学到的东西确实很多，原本每天看着一大堆奢侈品可以搭配心情很嗨，我是非常喜欢搭配和品牌文化这些东西才选择上班，买手店货品相对齐全，每天花很多时间查资料，看相关书籍，然后可以摸到那些品牌的商品，偶尔还可以玩一下陈列，就这样自我感觉良好后发现大家都不满，如果想继续工作自己就做出改变，周末在书店抄了一张便条“工作要细心，说话要谨慎，听领导的话，和同事好好相处。”同事关系也有所改善，但挡不住我的自我，我时常一个人在卖场没人的时候玩搭配，貌似我在这件事情上能嗨到忘记所有。。。
我知道我在卖场没人的时候很嗨很享受，销售衣服对我而言不是难事，最难的就是人际关系吧，或许每个公司内部都有复杂到说不清的事儿，但我想说的是，有个人说过，每个人都是独立的经济体，我无法体会同事跟我说“今天补休提前下班，我竟然没有去处。组长跟我说“看有的顾客都是年轻小姑娘我还不是给她系鞋带”。没时间恋爱者，离婚者，同性恋者，单亲者。。。这些就是工作带来的结果，我也喜欢奢侈品，想着离职后再去买吧，一个月的薪水可能只够买一件包包而已，当然对我这个新入职者买一个包包需要三个月，有时候计算一下成本，一个包包对于一个普通的年轻人来说可能就是月光族，购物能让人沉迷，奢侈品更加如此。
这是我一个十多年都没有如果职场的自由人士的体会，就是制度和文化将人变异并且变成一个绝对的服从者，然后生活日复一日懒得改变，当有一个公司发现你的价值归零的时候，你会自己秉承某种说不清的“责任”主动辞职。
有个人这么说的“一份工作只需要两年就熟悉了，剩下的都是在重复。”我只想说：不是一个人在公司呆的多久内幕多了解就代表他能力多么强，只能说，人际关系的价值带给他的价值很大，对我而言，不断的改变才是“不忘初心”。不断的尝试新事物和学习才是成长。
想象一下，一个僵尸她原本是一个单纯的人类，走了了一个盘根错杂的树林，树林很美，有各种鸟兽，奇珍异宝，有阳光，有水，对人类而言一切都是新奇的自然的，他的快乐来自于自我实现的价值，可是，时间长了，一切都没有当初那么美了，她原本释放的翅膀被树林的藤条给绊住了，而他浑然不觉，这些被藤条绊住的翅膀越来越深刻，甚至禁锢到思想和内心，渐渐的他变成了一个行走的僵尸，其实树林里到处都是绿洲，甚至还有山脉和更多的风景，你找得到么？
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